Omgevingsmanager

Ervaren Omgevingsmanager voor Vitens, werkgebied Utrecht, 20 uur per week, tarief 170 EUR/uur, via Circle8.

Bekijk en reageer bij Circle8 (externe link)

Eisen

  • Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
  • Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
  • 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
  • Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers
  • Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
  • In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
  • Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen

Wensen

  • Kennis en ervaring met Dialog is een pré
Volledige omschrijving

Ervaren Omgevingsmanager Vitens team Utrecht

Over de functie

Vitens staat als grootste drinkwaterbedrijf van Nederland voor een grote maatschappelijke uitdaging om nu én op de langere termijn voldoende drinkwater te kunnen blijven leveren aan al haar klanten.

We zoeken een ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht. Samen met je collega’s vertaal je de Vitens strategie met behulp van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) naar een concrete strategie en aanpak voor het werkgebied.

In deze rol bescherm en verduurzaam je onze bestaande drinkwaterwinningen door op te komen voor het drinkwaterbelang. Je volgt de ontwikkelingen die een impact op onze grondwaterbronnen kunnen hebben en borgt hierin het belang van grondwaterbescherming.

Je werkt actief samen met provincie, waterschappen, gemeenten en natuurbeheerders aan een toekomstbestendig water- en natuursysteem. Intern werk je intensief samen met onder andere Omgevingsmanagers, de Gebiedsregisseur, de Regionaal Bestuursafgevaardigde, Ecologen en Hydrologen om gezamenlijk drinkwater opgaven te realiseren. Je bent de verbinding tussen ‘de buitenwereld’ en de interne organisatie.

Context van de rol

De ruimte is krap en de complexiteit en samenhang is groot. Je zal daarom ook werken aan afstemming tussen drinkwater en andere ruimtelijke vraagstukken, zoals woningbouw en klimaatadaptatie. Jij bent daarbij hét gezicht van Vitens naar buiten toe en vertegenwoordigt Vitens op ambtelijk niveau

Kenmerkend voor deze omgeving

Urgentie van de opgave, want er dreigt drinkwatercongestie

Complexiteit van opgave extern (veel issues en veel stakeholders)

Complexiteit van opgave intern (veel afdelingen binnen Vitens bij betrokken)

Grote betrokkenheid van collega’s bij product water

Succes in deze rol vraagt om:

Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern (“bruggenbouwer”)

Communicatief sterk in woord en schrift

Goed kunnen luisteren en doorvragen

Goed kunnen prioriteren

Proactief handelen

Vastleggen van afspraken en voortgang

Wil om te leren en te reflecteren

Wat ga je doen?

Stakeholdermanagement en de externe positionering van Vitens’ belangen (van buiten naar binnen)

Bent belangenvertegenwoordiger en neemt buitenwereld mee in ontwikkelingen binnen Vitens (van binnen naar buiten)

Veiligstellen van drinkwaterbron en omgeving binnen bestaande drinkwaterwinningen

Winvergunningen op orde krijgen en op orde houden

Vertalen van strategie Utrecht naar een strategische aanpak voor enkele bestaande drinkwaterwinningen naar acties op korte termijn

Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied

Opstellen Strategisch Omgevingsmanagement plan (SOM-plan)

Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners

Vastleggen van afspraken en voortgang in issues- en stakeholderdossier (liefst in Dialog)

Actualiseren van beheercontracten

Wat breng je mee?

Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)

Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke, infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven

Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap

Strategisch inzicht

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Overtuigingskracht

Stressbestendigheid

Maatschappelijke betrokkenheid

Aantoonbare ervaring met

Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen

Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers

Ervaring met

Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen

Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening

In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden

Kennis en ervaring met Dialog is een pré

Gewenste competenties

Zelfstartend vermogen

Samenwerkingsgericht

Omgevingsbewust en verbindend

Analytisch sterk met oog voor samenhang

Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief

Beoordelingscriteria

Criterium met keuzemogelijkheden

5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen

Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen

Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen

Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening

In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden

Eisen en wensen

EISEN

EIS1: Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)

EIS2: Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap

EIS3: Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen

EIS4: Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers

EIS5: 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen

EIS6: Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen

EIS7: Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen

EIS8: Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening

EIS9: In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden

WENSEN

WENS1: Kennis en ervaring met Dialog is een pré

COMPETENTIES

COMP1: Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern ("bruggenbouwer")

COMP2: Communicatief sterk in woord en schrift

COMP3: Goed kunnen luisteren en doorvragen

COMP4: Goed kunnen prioriteren

COMP5: Proactief handelen

COMP6: Vastleggen van afspraken en voortgang

COMP7: Wil om te leren en te reflecteren

COMP8: Strategisch inzicht

COMP9: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

COMP10: Overtuigingskracht

COMP11: Stressbestendigheid

COMP12: Maatschappelijke betrokkenheid

COMP13: Zelfstartend vermogen

COMP14: Samenwerkingsgericht

COMP15: Omgevingsbewust en verbindend

COMP16: Analytisch sterk met oog voor samenhang

COMP17: Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief

CV-VORMVEREISTEN

Geplaatst op: 23-09-2026

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.