Omgevingsmanager
Ervaren Omgevingsmanager voor Vitens, werkgebied Utrecht, 20 uur per week, tarief 170 EUR/uur, via Circle8.
Eisen
- Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
- Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
- Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
- 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
- Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers
- Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
- In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
- Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
Wensen
- Kennis en ervaring met Dialog is een pré
Volledige omschrijving
Ervaren Omgevingsmanager Vitens team Utrecht
Over de functie
Vitens staat als grootste drinkwaterbedrijf van Nederland voor een grote maatschappelijke uitdaging om nu én op de langere termijn voldoende drinkwater te kunnen blijven leveren aan al haar klanten.
We zoeken een ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht. Samen met je collega’s vertaal je de Vitens strategie met behulp van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) naar een concrete strategie en aanpak voor het werkgebied.
In deze rol bescherm en verduurzaam je onze bestaande drinkwaterwinningen door op te komen voor het drinkwaterbelang. Je volgt de ontwikkelingen die een impact op onze grondwaterbronnen kunnen hebben en borgt hierin het belang van grondwaterbescherming.
Je werkt actief samen met provincie, waterschappen, gemeenten en natuurbeheerders aan een toekomstbestendig water- en natuursysteem. Intern werk je intensief samen met onder andere Omgevingsmanagers, de Gebiedsregisseur, de Regionaal Bestuursafgevaardigde, Ecologen en Hydrologen om gezamenlijk drinkwater opgaven te realiseren. Je bent de verbinding tussen ‘de buitenwereld’ en de interne organisatie.
Context van de rol
De ruimte is krap en de complexiteit en samenhang is groot. Je zal daarom ook werken aan afstemming tussen drinkwater en andere ruimtelijke vraagstukken, zoals woningbouw en klimaatadaptatie. Jij bent daarbij hét gezicht van Vitens naar buiten toe en vertegenwoordigt Vitens op ambtelijk niveau
Kenmerkend voor deze omgeving
Urgentie van de opgave, want er dreigt drinkwatercongestie
Complexiteit van opgave extern (veel issues en veel stakeholders)
Complexiteit van opgave intern (veel afdelingen binnen Vitens bij betrokken)
Grote betrokkenheid van collega’s bij product water
Succes in deze rol vraagt om:
Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern (“bruggenbouwer”)
Communicatief sterk in woord en schrift
Goed kunnen luisteren en doorvragen
Goed kunnen prioriteren
Proactief handelen
Vastleggen van afspraken en voortgang
Wil om te leren en te reflecteren
Wat ga je doen?
Stakeholdermanagement en de externe positionering van Vitens’ belangen (van buiten naar binnen)
Bent belangenvertegenwoordiger en neemt buitenwereld mee in ontwikkelingen binnen Vitens (van binnen naar buiten)
Veiligstellen van drinkwaterbron en omgeving binnen bestaande drinkwaterwinningen
Winvergunningen op orde krijgen en op orde houden
Vertalen van strategie Utrecht naar een strategische aanpak voor enkele bestaande drinkwaterwinningen naar acties op korte termijn
Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
Opstellen Strategisch Omgevingsmanagement plan (SOM-plan)
Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
Vastleggen van afspraken en voortgang in issues- en stakeholderdossier (liefst in Dialog)
Actualiseren van beheercontracten
Wat breng je mee?
Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke, infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven
Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
Strategisch inzicht
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht
Stressbestendigheid
Maatschappelijke betrokkenheid
Aantoonbare ervaring met
Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers
Ervaring met
Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
Kennis en ervaring met Dialog is een pré
Gewenste competenties
Zelfstartend vermogen
Samenwerkingsgericht
Omgevingsbewust en verbindend
Analytisch sterk met oog voor samenhang
Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief
Beoordelingscriteria
Criterium met keuzemogelijkheden
5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
Eisen en wensen
EISEN
EIS1: Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
EIS2: Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
EIS3: Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
EIS4: Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers
EIS5: 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
EIS6: Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
EIS7: Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
EIS8: Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
EIS9: In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
WENSEN
WENS1: Kennis en ervaring met Dialog is een pré
COMPETENTIES
COMP1: Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern ("bruggenbouwer")
COMP2: Communicatief sterk in woord en schrift
COMP3: Goed kunnen luisteren en doorvragen
COMP4: Goed kunnen prioriteren
COMP5: Proactief handelen
COMP6: Vastleggen van afspraken en voortgang
COMP7: Wil om te leren en te reflecteren
COMP8: Strategisch inzicht
COMP9: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
COMP10: Overtuigingskracht
COMP11: Stressbestendigheid
COMP12: Maatschappelijke betrokkenheid
COMP13: Zelfstartend vermogen
COMP14: Samenwerkingsgericht
COMP15: Omgevingsbewust en verbindend
COMP16: Analytisch sterk met oog voor samenhang
COMP17: Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief
CV-VORMVEREISTEN
Geplaatst op: 23-09-2026
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.