Omgevingsmanager - Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB)

Omgevingsmanager - Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB) bij Gemeente ’s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €104,50 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 06:00.

Functie: Omgevingsmanager Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB) voor de gemeente ’s-Hertogenbosch. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van contacten intern en extern, het organiseren van participatie en het beheren van omgevingsrisico’s in afstemming met de programmamanager en het programmateam.

Taken en verantwoordelijkheden: Opbouwen en onderhouden van goede contacten met relevante interne en externe partijen. Voeren van gesprekken en organiseren van participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten. In kaart brengen, agenderen en beheren van omgevingsrisico’s in afstemming met de programmamanager en het programmateam. Maken van afwegingen tussen belangen en wensen van de omgeving in de aanpak van het programma. Inventariseren wie belangrijk zijn voor het programmagebied, inclusief minder zichtbare partijen (ondernemersverenigingen, wijkorganisaties, niet-georganiseerde stakeholders).

Ophalen van wensen en zorgen bij bewoners en ondernemers en bespreken met de programmamanager hoe hiermee om te gaan. Vertalen van technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal en helder uitleggen wat bewoners kunnen verwachten. Organiseren van bijeenkomsten en regelmatige gesprekken met de omgeving (omgevingsdialogen, bijpraatsessies). Signaleren van omgevingsrisico’s vroegtijdig en direct inbrengen in het programmateam, zowel op uitvoerend als politiek-bestuurlijk niveau.

Opstellen en bijhouden van een actuele stakeholderanalyse in samenwerking met team en collega’s. Opstellen en uitvoeren van een omgevingsplan. Ambtelijk en bestuurlijk adviseren samen met de programmamanager; tijdig signaleren van knelpunten en voorstellen van mogelijke oplossingen. Dienen als aanspreekpunt voor de omgeving in projecten en afstemmen met de programmamanager. Vertegenwoordigen van de organisatie en het programma in interne en externe overleggen op tactisch niveau.

Bijdragen aan professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.

Competenties: Omgevingssensitiviteit, communicatieve vaardigheden, samenwerken, verbindend werken, ook bij politiek gevoelige belangen.

Kennis en ervaring: Kennis van en ervaring met inrichting van de openbare ruimte. Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het organiseren van besluitvorming. Ervaring met het vertalen van een (beleids)visie naar een concrete aanpak. Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering en in het onderzoeken van mogelijkheden en risico’s om alternatieven voor te stellen.

Beoordelingscriteria: HBO of WO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement, beschikking over de gevraagde kennis en ervaring.

Arbeidsvoorwaarden: Werkweek: 36 uur (fulltime). ( Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.