Omgevingsmanager Kadeherstel Ossenzijl en Zwartsluis

De provincie Overijssel zoekt een omgevingsmanager voor het project Kadeherstel Ossenzijl-Zwartsluis. Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK). In Ossenzijl en Zwartsluis zijn verschillende kades aan onderhoud; om de veiligheid en het gebruik van de vaarwegen te garanderen, worden deze kades hersteld of vervangen zodat ze weer dertigvijftig jaar mee kunnen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in fases, waarbij hinder voor de omgeving zoveel mogelijk wordt beperkt.

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor: de regie op de communicatie (bewonersbrieven, bewonersbijeenkomsten, verkeersmaatregelen), het kennen van de omgeving en verzamelen van informatie, de totstandkoming van het KES-proces (inclusief Relatics), het bepalen van de communicatiestrategie en het opstellen van het communicatieplan, de regie op conditionering (kabels en leidingen, vergunningen, archeologie), het omgaan met weerstand bij belanghebbenden en het regie voeren om tot overeenkomsten te komen over het gebruik van grond van derden.

Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €120,- exclusief btw; afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten bij een overheidsinstelling (30 punten); aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatie- en participatieplannen, stakeholderanalyses en klant-eisen-specificaties (30 punten); aantoonbare werkervaring in een IPM-team en bouwteam (20 punten); aantoonbare werkervaring met conditionering (vergunningen, kabels & leidingen, archeologie) (20 punten).

Competenties: communicatief vaardig, proactief, omgaan met weerstand, omgevingssensitief, zelforganiserend, resultaatgericht. De opdracht is voor 12 maanden met optie tot verlenging (2 maal 12 maanden), 24 tot 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk; standplaats is Zwolle. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Reactietermijn tot 19 oktober 2026, 09:00 uur.