Inhuurbron

Onafhankelijk Voorzitter N2000 Engbertsdijksvenen en Springendal & Dal van de Mosbeek

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Onafhankelijk Voorzitter N2000 voor Provincie Overijssel, detachering in Zwolle, 4-10 uur/week, €150/uur, looptijd 12 maanden.

Locatie
Zwolle
Werkvorm
hybride
Uren
4–10 uur per week
Uurtarief
€ 150 per uur
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Provincie Overijssel

Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van minimaal 8 jaar ervaring als onafhankelijk voorzitter van bestuurlijke overlegstructuren binnen gebieds- en transitieprocessen is zeer specifiek en sluit veel kandidaten uit, terwijl de wensen gericht zijn op ervaring met de exacte gebieden en Natura 2000 in Overijssel, wat sterk wijst op een vooraf geselecteerde insider.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Onafhankelijk voorzitter van de bestuurlijke adviescommissies (BAC) van de N2000-projecten/gebiedsprocessen Engbertsdijksvenen en Springendal & Dal van de Mosbeek, en van de Klankbordgroep Engbertsdijksvenen. De projecten bevinden zich in de uitvoeringsfase; op basis van het beheerplan N2000 zijn inrichtingsplannen vastgesteld en worden maatregelen uitgewerkt en uitgevoerd om de natuurdoelen te behalen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

- Leiden van vergaderingen: Voorbereiden en voorzitten van vergaderingen van de bestuurlijke adviescommissies en zorgen voor een gestructureerde en efficiënte bijeenkomst. - Bestuurswerkzaamheden coördineren: Gevoeligheden aanvoelen en afstemmen zodat dit leidt tot ordelijke besprekingen binnen de BAC. - Rol als onafhankelijk voorzitter: Optreden als onafhankelijk voorzitter en onderhouden van contacten met stakeholders. - Conflicten beheren: Bemiddelen bij interne conflicten en zorgen voor constructieve oplossingen. - Adviseren: Bestuursleden en andere deelnemers adviseren over belangrijke beslissingen en strategische keuzes. - Ondersteuning bij grondonderhandelingen: Voor het gebiedsproces Engbertsdijksvenen waar nodig procesmatige ondersteuning leveren bij onderhandelingen inzake grondzaken. - Werklocatie: Werkzaamheden vinden deels plaats vanuit huis en deels op locatie voor voorbereiding en bijwoning van vergaderingen.

Resultaatverplichting

- Vergaderingen zijn onafhankelijk, zorgvuldig en efficiënt voorbereid en voorgezeten. - Vergaderingen leiden tot een ordelijk besluitvormingsproces en een heldere vastlegging van afspraken, actiepunten en adviezen. - Belanghebbenden en deelnemers worden op een onafhankelijke wijze begeleid in het bestuurlijke proces. - Eventuele bestuurlijke of inhoudelijke spanningen worden tijdig gesignaleerd en besproken, met bijdrage aan constructieve voortgang. - Voor Engbertsdijksvenen is, waar nodig, onafhankelijke procesmatige ondersteuning geleverd bij onderhandelingen inzake grondzaken. - Bestuurders en betrokken partijen zijn voorzien van onafhankelijke procesmatige en strategische advisering gericht op de voortgang van de gebiedsprocessen.

Eisen

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau - Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als onafhankelijk voorzitter van bestuurlijke overlegstructuren binnen gebieds- en transitieprocessen

Wensen

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van landbouw, economie, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, omgevingsmanagement of een vergelijkbare relevante opleiding - Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders in het landelijk gebied - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk adviseren of bestuurlijke werkzaamheden op het gebied van Natura 2000 projecten/gebieden in Overijssel - Aantoonbare werkervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van complexe gebiedsprocessen in het landelijk gebied - Aantoonbare werkervaring en gebiedskennis van gebiedsprocessen betreffende Engbertsdijksvenen en/of Springendal en Dal van de Mosbeek

Competenties

-

Besluitvaardigheid

-

Strategisch denken

-

Samenbindend leiderschap

-

Omgevingsbewustzijn

-

Overtuigingskracht

-

Plannen en organiseren

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.