Onafhankelijke Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven

Zelfstandig projectleider voor kleinschalige warmtecollectieven bij Regio Stedendriehoek, 16 uur/week, detachering, start 01-11-2026.

Locatie
Deventer
Uren
16 uur per week
Sluitingsdatum

Bekijk en reageer bij tender-link.nl (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming én strategische advisering binnen de warmtetransitie
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen voor kleine warmtenetten binnen een gemeentelijke of regionale energietransitiecontext
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken én afstemmen met meerdere stakeholdergroepen binnen de energietransitie, zoals overheden, woningcorporaties, energiecoöperaties en vergelijkbare organisaties
  • Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een basisonderzoek kleine warmtenetten (TCO-berekening)
  • Aantoonbare werkervaring met de projectontwikkeling van kleine warmtenetten
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidskaders in de energietransitie
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten binnen de gebouwde omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van warmteprogramma’s
  • Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Volledige omschrijving

De focus ligt nadrukkelijk op de initiatief- en haalbaarheidsfase: van verkenning en organisatie tot techniek, governance en samenwerking. Het is daarbij gewenst dat de aanpak regionaal op elkaar aansluiten. Jij helpt deze ontwikkeling verder vorm te geven. Je werkt op het snijvlak van beleid, participatie, techniek en lokale samenwerking en helpt gemeenten en initiatiefnemers om concrete vervolgstappen te zetten richting uitvoerbare warmteprojecten.

De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Dit zoekt de opdrachtgever: Eisen: - Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; - Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming én strategische advisering binnen de warmtetransitie; - Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen voor kleine warmtenetten binnen een gemeentelijke of regionale energietransitiecontext; - Aantoonbare werkervaring met het samenwerken én afstemmen met meerdere stakeholdergroepen binnen de energietransitie, zoals overheden, woningcorporaties, energiecoöperaties en vergelijkbare organisaties; - Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing.

De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen: - Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal wo bachelor niveau; - Aantoonbare werkervaring met het schrijven van warmteprogramma’s; - Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een basisonderzoek kleine warmtenetten (TCO-berekening); - Aantoonbare werkervaring met de projectontwikkeling van kleine warmtenetten; - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidskaders in de energietransitie; - Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten binnen de gebouwde omgeving.

Aanbod: Uren per week: 16, Duur: 14 maanden, Optie tot verlenging: 1x 12 maanden, FTE: 1, Werkdagen: In overleg, bij voorkeur in ieder geval de dinsdag en/of woensdag, Start: 01-11-2026.

Opdrachtgever: De energietransitie vraagt om nieuwe vormen van samenwerking tussen gemeenten, bewonersinitiatieven en energiecoöperaties. In de regio ontstaan vaker initiatieven voor kleinschalige warmtenetten en lokale warmtecollectieven. Dat kan al vanaf vier woningen. Gemeenten zoeken daarbij naar hun rol: wanneer stimuleer je, wanneer faciliteer je en hoe ondersteun je bewonersinitiatieven op een passende manier? De komende jaren groeit het aantal lokale initiatieven voor kleine warmtenetten en collectieve warmteoplossingen.

Gemeenten willen bewonersinitiatieven beter ondersteunen, maar zoeken nog naar passende rollen, kaders en werkwijzen. De regio zet daarom in op: Ontwikkeling van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtenetten; Ondersteuning van bewonersinitiatieven in de vroege ontwikkelfase; Kennisdeling en regionale samenwerking binnen de warmtetransitie. De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders.

Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken.

Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

Je CV en reacties