Onderhoudsspecialist -PM20 A - HPS-beheer

Voor Tata Steel is een administratieve partner op zoek naar een Onderhoudsspecialist PM20 A- HPS-Beheer. Wil jij een sleutelrol spelen in het betrouwbaar en veilig laten functioneren van de installaties van Tata Steel? Als Onderhoudsspecialist OS20 binnen HPS-beheer ben jij verantwoordelijk voor het planbare onderhoud van alle hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen op de site van Tata Steel IJmuiden. In deze functie zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden tijdig worden voorbereid, gepland en uitgevoerd.

Je bewaakt de technische conditie van installaties. Daarbij werk je nauw samen met productie, werkvoorbereiding, planners, technisch coördinatoren, uitvoerende onderhoudsteams en externe firma's. Je bent de technische beheerder van jouw installaties en kijkt verder dan de storing van vandaag. Je analyseert trends, beoordeelt risico's en initieert verbeteringen die bijdragen aan een veilige, betrouwbare en efficiënte productieomgeving.

Dit ga jij doen: Beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen voor hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen. Bewaken van de technische conditie en betrouwbaarheid van installaties. Analyseren van storingsmeldingen en initiëren van structurele verbeteringen. Opstellen van onderhoudsconcepten, inspectieprogramma's en technische adviezen. Prioriteren van onderhoudswerkzaamheden op basis van risico, conditie en bedrijfsbelang. Samenwerken met productie, onderhoudsuitvoering en externe specialisten.

Zorgdragen voor actuele documentatie, standaarden en borging binnen SAP. Actief bijdragen aan verdere professionalisering van HPS-beheer.

Eisen: Een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar. Ervaring binnen onderhoud, asset management of techniek in een industriële omgeving. Kennis van of affiniteit met hydraulische, pneumatische en automatische smeersystemen. Ervaring met SAP PM of vergelijkbare onderhouds- en assetmanagementsystemen. Ervaring met onderhoudsplannen, risicoafwegingen en technische besluitvorming. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende disciplines en organisatieniveaus.

Een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren.

Wensen en competenties: Je bent een onderhoudsprofessional die eigenaarschap neemt en verder kijkt dan het onderhoud van vandaag. Je bent technisch sterk, analytisch ingesteld en weet verschillende partijen samen te brengen om tot duurzame oplossingen te komen. Veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking staan daarbij voor jou centraal.

Organisatie en team: Je komt terecht in het team HPS-beheer (Hydrauliek, Pneumatiek en Smeerbeheer). Een divers team waarin onderhoudsspecialisten, disciplinespecialisten en technische experts samenwerken aan de betrouwbaarheid van installaties verspreid over de gehele site in IJmuiden. Binnen ons team combineren we specialistische kennis met een pragmatische aanpak. We helpen elkaar, delen kennis en zoeken actief de samenwerking op. Juist doordat collega's verschillende achtergronden en expertises hebben, ontstaat een omgeving waarin je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met de uitvoerende onderhoudsteams binnen ons cluster. Hierdoor blijf je dicht bij de praktijk en zie je direct het resultaat van jouw bijdrage terug in de fabriek. Bouw mee aan de toekomst van HPS-beheer: HPS-beheer staat midden in een ontwikkeling naar een toekomstbestendige beheerorganisatie. Hierdoor krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor jouw installaties, maar ook de kans om mee te bouwen aan nieuwe standaarden, werkwijzen en verbeteringen die de komende jaren het verschil gaan maken.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van de professional. Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. waarom je aan de slag wil bij Tata Steel en wat je aanspreekt in de functie. Een VCA en/of VOG kan onderdeel zijn van de screening.