Ondersteunend teamleider
Ondersteunend teamleider (36u/wk) voor DICTU in Assen, via TenMonks, start 2 november 2026.
- Locatie
- Assen
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams
- Aantoonbare ervaring binnen de rijksoverheid
- Aantoonbare ervaring en kennis met Scrum/agile
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Kennis van ontwikkelmethodieken en processen zoals CI/CD, Drupal en GIT
- Aantoonbare ervaring met coachend en faciliterend leiderschap
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams
- Aantoonbare vaardigheid in het hanteren van escalaties en het nemen van beslissingen binnen de lijn
Wensen
- Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams, waaronder peoplemanagement op schaal, bij voorkeur in een IT- of softwareontwikkelomgeving
Volledige omschrijving
Over het team: Je komt terecht op een afdeling in Assen die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve en gebruiksvriendelijke websites en mobiele apps voor de klanten van DICTU. De ambitie is om voor de gehele Rijksoverheid betrouwbare, veilige, innovatieve, snelle en schaalbare digitale producten aan te bieden. Naast websites en apps levert de afdeling diensten zoals kennisbanken en intranet-oplossingen. De afdeling zal in de loop van 2027 een nieuwe inrichting krijgen.
Tot die tijd maak je graag gebruik van je talenten.
De rol: Als Ondersteunend teamleider ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van in totaal 11 agile ontwikkelteams, met meer dan 120 medewerkers (intern en extern). Jij zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt: planning, capaciteit, kwaliteit en het welzijn van de mensen binnen deze teams. Je bent onderdeel van de lijn en fungeert als escalatiepunt voor vraagstukken die niet binnen de teams zelf opgelost kunnen worden. Je werkt nauw samen met de teamleider, die zich ook bezighoudt met de ontwikkeling van de afdeling.
Jij zorgt ervoor dat de winkel open kan blijven tijdens deze ontwikkeling. Zo zorgen jullie samen ervoor dat de teams zowel stabiel presteren als blijven doorontwikkelen.
Werkzaamheden: Gezamenlijk leidinggeven aan 11 agile ontwikkelteams. Bewaken van kwaliteit, capaciteit en operatie over alle teams heen. Medeverantwoordelijk voor de bemensing van de afdeling: in-, door- en uitstroom van medewerkers en capaciteitsplanning, in samenwerking met de delivery managers. Fungeren als escalatiepunt in de lijn voor knelpunten die de teams zelf niet kunnen oplossen. Voeren van gesprekken met medewerkers over functioneren en ontwikkeling.
Nauwe samenwerking met de teamleider: signaleren van structurele knelpunten, prioriteiten afstemmen en zorgen voor goede overdracht tussen lopend werk en veranderinitiatieven. Bijdragen aan een gezonde teamcultuur en werkverdeling binnen en tussen de teams. Bij afwezigheid van de teamleider, kunnen vervangen op hoofdlijnen.
Achtergrond opdracht: Over Dienst ICT Uitvoering (DICTU) DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Assen, Den Haag en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.
Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!
Over de klant: DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Dit ben jij: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams; Aantoonbare ervaring en kennis met Scrum/agile; Afgeronde HBO/WO opleiding; Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams; Aantoonbare vaardigheid in het hanteren van escalaties en het nemen van beslissingen binnen de lijn; Aantoonbare ervaring met coachend en faciliterend leiderschap; Aantoonbare ervaring binnen de rijksoverheid; Kennis van ontwikkelmethodieken en processen zoals CI/CD, Drupal en GIT; Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams, waaronder peoplemanagement op schaal, bij voorkeur in een IT- of softwareontwikkelomgeving.
Bekijk bij TenMonks B.V. (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.