Inhuurbron

Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik bij Gemeente Zwolle, hybride, 16-24 uur/week, start z.s.m.

Locatie
Zwolle
Werkvorm
hybride
Uren
16–24 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Zwolle

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Gemeente Zwolle zoekt via Flextender een junior projectmedewerker voor het project Oneigenlijk Grondgebruik binnen het cluster groen van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken. Het project richt zich op inwoners en bedrijven die gemeentegrond in gebruik hebben zonder recht. Er zijn momenteel 3 adviseurs werkzaam; door vertrek en toenemende werkdruk is extra ondersteuning nodig. Taken zijn onder meer: ondersteuning bij inwonersbezoeken en verslaglegging, verwerken van gemaakte afspraken, verzenden van uitnodigingen, administratief verwerken van afspraken en behandelen van verjaringsdossiers. Als junior projectmedewerker help je onder aansturing van de senior projectleider bij de uitvoering. Je zoekt uit of grond kan worden verkocht of dat de gemeente het zelf nodig heeft, schrijft inwoners aan, voert gesprekken aan de keukentafel, rondt dossiers af en houdt alles bij in het systeem. Ook bereid je informatieavonden voor en geef je professionele informatie aan bewoners over nut en noodzaak van de aanpak. Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde hbo-bachelor opleiding, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie, en aantoonbare werkervaring met juridische dossiers, grondzaken, vastgoedvraagstukken of vergelijkbare publiekrechtelijke processen. Selectiecriteria (beoordeeld door Flextender op punten) omvatten onder meer een afgeronde juridische opleiding, ervaring met oneigenlijk grondgebruik, werkervaring bij een gemeente, communicatie richting inwoners, en juridische dossierbehandeling. Competenties zijn communicatieve vaardigheden, gevoel voor stakeholdersbelangen en hoofd- van bijzaken onderscheiden. De beoordeling verloopt in vier stappen: CV-beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 5 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de best scorende kandidaat. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties, in pdf. Hybride werken is mogelijk; werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. De opdrachtgever vraagt een VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. De duur is 12 maanden met optie tot verlenging (2 maal 12 maanden). Uren per week: 16 tot 24 uur. Start zo spoedig mogelijk. Regio: Overijssel. Einde inschrijfdatum: 14 september 2026 om 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.