Onderzoeker

De opdracht betreft het zelfstandig uitvoeren van gemeentelijke onderzoeks- en monitortrajecten, van onderzoeksopzet tot en met analyse en rapportage. De werkzaamheden bevatten onder meer: het opstellen van onderzoeksplannen en het ontwikkelen van passende onderzoeksmethoden, waaronder vragenlijsten; het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek; het verzamelen, verwerken en analyseren van onderzoeksgegevens; het interpreteren van onderzoeksresultaten en vertalen daarvan naar relevante inzichten voor gemeentelijk beleid; het opstellen van heldere onderzoeksrapportages en het presenteren van resultaten aan betrokken opdrachtgevers.

De inzet richt zich naar verwachting op gemeentelijke monitoronderzoeken, waaronder mogelijk de Monitor Ede Stad en afronding van de Leefbaarheidsmonitor. De definitieve afbakening en concrete onderzoeksopdrachten worden bij start van de opdracht vastgesteld.

Vereisten: BYOD (eigen laptop en mobiel); inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde; kandidaat beschikt over een afgeronden WO-opleiding, bij voorkeur in de sociaalwetenschappelijke, bestuurskundige of andere relevante onderzoeksrichting; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en rapporteren van kwantitatief onderzoek; aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van vragenlijsten en het analyseren van onderzoeksgegevens met statistische software zoals SPSS of R; minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als onderzoeker binnen of in opdracht van een gemeente, bij voorkeur met gemeentelijke monitors en beleidsonderzoek.

Gunningscriteria: ervaring met gemeentelijk onderzoek en monitors (35 punten), ervaring met kwantitatief onderzoek (30 punten), ervaring met zelfstandig opleveren van onderzoeksrapportages (25 punten), beschikbaarheid (10 punten).

Competenties: analytisch vermogen, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid.

Benodigd aantal professionals: 1.

Functieschaal: € 125,- (verbonden aan de cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning).

Offerte-eisen: maximaal vijf pagina's cv, exclusief motivatiebrief (één pagina) en voorblad (één pagina), in het Nederlands als pdf, met minimaal twee referenties.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.

Planning: gesprekken op donderdag 29 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 27 oktober 2026 bericht. De eisen zijn verplicht; kandidaten die niet aan alle eisen voldoen kunnen niet worden meegenomen in de selectie. Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.