Online senior redacteur Arbeidsmarktcommunicatie (AMC)

Amsterdam

Tijdelijk (ZZP / Deta)

38 uur p/w

Wil jij met sterke online content bijdragen aan de werving van duizenden nieuwe Defensiemedewerkers? Als senior online redacteur Arbeidsmarktcommunicatie vertaal je complexe boodschappen naar pakkende content voor uiteenlopende doelgroepen en kanalen. Je combineert creativiteit met advieskracht en projectmanagement in een organisatie met een bijzondere maatschappelijke missie.

Wat ga je doen

Het dienstencentrum heeft jaarlijks 4 tot 6 duizend vacatures te vervullen. Dat betekent honderden functieomschrijvingen, maar ook veel copy rond content op onze website en social media. Als creatieve online redacteur schrijf jij teksten voor de verschillende doelgroepen, van vmbo tot wo niveau, maar draai je je hand ook niet om voor de (begeleiding van) online content producties en projecten.

1. Belangrijkste taken:

- schrijven van teksten voor online website en online producties;

- adviseren over tone of voice in meerdere projecten;

- bijdragen aan het ontwikkelen van meetbare en realistische KPI’s.

2. Arbeidsmarktcommunicatie:

- inhoudelijke ondersteuning bij voorbereiding en coördinatie van werving-, online- en social mediacommunicatie- en adviesproducten en diensten;

- inhoudelijke ondersteuning door het leveren van geaggregeerde overzichten, informatie en advies op basis van analyse en integratie van gegevens en leggen van verbanden;

- onderzoek van externe ontwikkelingen;

- ondersteuning door het doen van operationele voorstellen voor de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming;

- ondersteuning van procesmatige en procedurele implementatie en evaluatie van wervings-, online en media producten en diensten;

- afstemming (inhoudelijk en procesmatig) op interne en externe omgeving op operationeel niveau.

3. Online Projecten:

- (bijdragen aan) coördinatie, voorbereiding, begeleiding, uitvoering en implementatie van werving, online- en social deelprojecten;

- ondersteuning van besluitvorming in de verschillende fasen van project;

- bijdrage aan evaluatie van realisatie project en van (effectiviteit) projectresultaten;

- opleveren van management- en sturingsinformatie (aan projectleider of manager) door leveren geaggregeerde overzichten, informatie en advies op basis van analyse en integratie van gegevens en leggen van verbanden;

4. Bijdragen aan organisatieontwikkelingen en -doelstellingen:

- geaggregeerde overzichten, informatie en advies op basis van analyse en integratie van gegevens en leggen van verbanden

- ondersteuning van procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming

- operationele voorstellen voor en ondersteuning van procesmatige en procedurele implementatie en uitvoering van beleid

- bijdrage bij uitvoering evaluatie en monitoring en bij bewaking van toepassing beleid.

Waar ga je werken

Het Dienstencentrum heeft tot doel invulling te geven aan de aandachtsgebieden in-, door- en uitstroomaangelegenheden, militaire vulling, opleiding & training en reservistenaangelegenheden. Tevens heeft DC PL tot doel zowel het (naast)hoger niveau als de Defensie onderdelen te adviseren over en te faciliteren in beleids-, plannings- en begrotingsprocessen omtrent Instroom, Doorstroom en Uitstroom van personeel. Het vervult hiermee een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensieorganisatie.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Afdeling Arbeidsmarktcommunicatie van het DienstenCentrum Personeelslogistiek (DCPL) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling AMC heeft tot doel het ondersteunen van de werving, pre-recruitment, employability en het Defensity College, zodanig dat de doelgroepen Defensie als een aantrekkelijk werkgever zien, hetgeen leidt tot voldoende belangstellenden/sollicitanten voor een baan bij Defensie en daarnaast dat Defensiepersoneel door het bedrijfsleven wordt gezien als aantrekkelijke werknemers.