Ontwikkelaar Team Vesta
Ontwikkelaar Team Vesta (.NET Developer back-end) bij Nationale Politie in Odijk, 36 uur per week, tarief €104,54 per uur.
- Locatie
- Odijk
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 104,54 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps omgeving en daarmee een DevOps mindset in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development in de afgelopen 6 jaar
- Minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of soortgelijke messaging technieken in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring in versiebeheer (GIT) in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soortgelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD)
Volledige omschrijving
Kern van de rol: Je werkt als ervaren .NET Developer (back-end) aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID). Je implementeert nieuwe wet- en regelgeving, denkt mee over technische en functionele verbeteringen en werkt in een DevOps-team aan een dynamische, maatschappelijk relevante toepassing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Doorontwikkeling van de BVID (back-end)
- Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving binnen de applicatie
- Samenwerken in een DevOps-team en bijdragen aan een positieve werksfeer
- Meedenken over technische en functionele verbeteringen
- Adopteren van goede ideeën van collega’s en bijdragen aan teamdynamiek
- Bereidheid om in overleg buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst)
Gewenst profiel
- Ervaren .NET Developer (back-end)
- Pragmatische aanpak: je houdt van aanpakken en levert concrete bijdragen
- Creatief en collegiaal: je hebt goede ideeën en kunt ideeën van anderen overnemen en verbeteren
- Comfortabel in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact
Context van de applicatie
BVID en identificatiezuilen: De BVID ondersteunt identificatiezuilen die persoonsgegevenregistratie en verificatie verzorgen aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen. Via het achterliggende systeem kan worden vastgesteld of een vingerafdruk al bekend is bij relevante partijen.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT)
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DEVops omgeving en daarmee een DevOPS mindset
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD)
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests)
Competenties
-
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke rninformatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
-
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te rnnemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie rnte behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
-
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.