Product Owner

Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Product Owner. In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werkzaam zijn als Product Owner voor het realiseren van low-code applicaties die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma's. Hierbij vormt hij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren.

Daarnaast geeft de Product Owner functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.

Werkzaamheden en ervaring: Producteigenaarschap en agile levering - ervaring als product owner in complexe omgevingen, uitgebreide ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het ondersteunen van de levering van increments; bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie. Roadmapping - in staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.

Ontdekken en probleemformulering - vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen. QA/UAT en releaseplanning - het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen; ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases. Communicatie met stakeholders - sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project.

(Team)workshops en facilitering - in staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven. Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat. Aantoonbare ervaring met productontwikkeling op low-code platformen. Leidinggeven en coaching - geeft leiding en begeleiding aan teamleden, draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team en stimuleert een resultaatgerichte samenwerking.

Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré. Voltijd beschikbaar.

Achtergrond opdracht: De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's, zoals het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Mijn Herstel & ISB) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD).

De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet.

Eisen: WO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen - min. 4 jr. Ervaring als product owner binnen grootschalige, complexe organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten - min. 2 jr. ervaring. Ervaring met low-code omgevingen is vereist - min. 2 jr. ervaring. Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams; geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma's. Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten; stuurt teams aan op kwaliteit, resultaat en continue verbetering en draagt zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.

Competenties: Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit, Creativiteit, Anticiperen, Netwerken, Omgevingsbewustzijn.

Praktische details: Start 16-11-2026, einddatum 31-12-2026, optie op verlenging ja, 36 uur per week, locatie Den Haag + Remote, deadline 30-10-2026 om 23:59.

Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd. Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Bij aanbieden rekening houden met: 1. Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's; 2. Motivatie gericht op de vacature, puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden; 3. Volledige naam + officiële voorletters zoals in het paspoort; 4. Woonplaats; 5. Geboortedatum; 6. Vakantieplannen in de komende 3 maanden.