Handhaver en Toezichthouder Participatiewet

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig, en stimuleren mensen om naar vermogen mee te doen. De opdracht valt onder Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving. In deze functie lever je een bijdrage aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet: je onderzoekt, analyseert, adviseert en voert gesprekken.

Je start onderzoeken met een helder uitvoeringsplan, verzamelt gegevens, analyseert dossiers, voert waarnemingen uit, gaat op huisbezoek, hoort getuigen en voert confrontatiegesprekken. Je legt bevindingen vast in een adviesrapportage en voert themacontroles uit. Je bent sparringpartner op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding. Voor administratie werk je in Suite. Het is een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (eigen laptop en mobiel); CV met minimaal 2 referenties inclusief contactgegevens; leverancier aantoonbaar in bezit van G-rekening; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in richting SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver en/of toezichthouder participatiewet; aantoonbaar in bezit van een certificaat omtrent Participatiewet.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met systeem Suite (45 punten); minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver/toezichthouder (25 punten); certificering Participatiewet in Balans (15 punten); uurtarief maximaal €88 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten (15 punten).

Competenties: mensgericht, oordeelsvorming, overtuigingskracht, analytisch vermogen, de-escalerend handelen, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, oog voor detail en verbanden leggen.

Overige informatie: Flextender is als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender (Model 4 voor ZZP'er, Model 5 voor toeleverancier met zzp'er, Model 6 voor detachering). Afgifte van VOG is vereist. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie. Bij SNA-registratie stort Flextender 25% van de factuur op de G-rekening, anders 55%.

Opdrachtnemer dient zelf mobile devices te verzorgen. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties, in pdf; motivatie door de professional zelf.

Werkdagen: altijd in overleg; hybride werken mogelijk. Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 17 november bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 november 2026, 09.00 uur; antwoorden worden op 10 november gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot donderdag 12 november 2026, 09.00 uur.