Kwartiermaker & communitymanager Wendbare Wetsuitvoering

Je bouwt als kwartiermaker en communitymanager aan 2 overheidsbrede communities die wet- en regelgeving beter vertalen naar digitale uitvoering. Je gaat hiervoor aan de slag bij het bestuursdepartement van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) in Den Haag. Dit onderdeel ondersteunt het ministerie onder andere op het gebied van bestuurlijke verhoudingen, bedrijfsvoering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en de ondersteuning van de politieke en ambtelijke leiding.

Ook de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) en de Inspectie JenV maken hier onderdeel van uit. Iedere overheidsorganisatie gebruikt digitale technologie voor de uitvoering van haar wettelijke taken. Daarbij vertaal je beleid en wetgeving naar uitvoeringsbeleid, beslisregels en processen met bijbehorende software. Deze vertaalslagen maken het soms lastig te volgen hoe wet- en regelgeving in de praktijk doorwerkt. Wendbare Wetsuitvoering en publiek regelbeheer zorgen voor een eenduidige vertaling van wetgeving naar beslisregels, processen en gegevensdefinities, begrijpelijk voor mensen en uitvoerbaar voor machines.

Er zijn al diverse initiatieven en werkgroepen actief en JenV is opdrachtgever voor het versterken van de onderlinge samenwerking. Als kwartiermaker en communitymanager bouw je aan een duurzame Doing Community en Learning Community. De Doing Community brengt overheidsorganisaties samen om van elkaar te leren en het proces van wet naar digitale uitvoering te verbeteren. De Learning Community verbindt onderwijs en onderzoek met de behoeften van de uitvoeringspraktijk.

Je start met een korte kwartiermakersfase waarin je bestaande initiatieven en behoeften onderzoekt en een gedragen implementatieplan opstelt. Daarna activeer je beide communities en begeleid je de samenwerking tussen beleid, wetgeving, uitvoering, ict, onderwijs en onderzoek, zonder hiërarchische bevoegdheid. Wat ga je doen? Je brengt bestaande initiatieven, communities en expertise in kaart en interviewt sleutelpersonen over behoeften, knelpunten en gezamenlijke doelen.

Je werkt een gedragen implementatieplan uit met een gedeelde agenda, governance, rollen, werkvormen en benodigde middelen, inclusief mijlpalen en succescriteria. Je activeert de Doing Community door organisaties te verbinden en gezamenlijke pilots, werkgroepen en kennisuitwisseling te organiseren, en jaagt samenwerking aan op methoden, tooling, standaardisatie en digitale ondersteuning. Je ontwikkelt de Learning Community door bestaand onderwijsaanbod te bundelen en relevant onderzoek vindbaar te maken via een leerplatform.

Je haalt opleidingsbehoeften en onderzoeksvragen op, stemt deze af met onderwijs- en onderzoekspartners en brengt de opbrengsten terug naar de uitvoeringspraktijk. Je werft en begeleidt deelnemers, organiseert bijdragen aan digitale platforms voor kennisdeling en publicatie, bewaakt neutraliteit, transparantie en inclusiviteit en rapporteert over de voortgang en impact. Je stelt een duurzaam beheerplan op en bereidt de overdracht voor aan een structurele beheerorganisatie eind 2028.

Wat breng je mee?

Eisen: wo-werk- en -denkniveau; ervaring met stakeholderanalyse en communitymanagement in een publieke omgeving met meerdere organisaties en uiteenlopende belangen; ervaring met het inrichten en begeleiden van samenwerkingsverbanden zonder hiërarchische aansturing.

Wensen: kennis van de belangen en werkwijzen van beleid, wetgeving, uitvoering, ict, onderwijs en wetenschap; kennis van publiek regelbeheer, wetsanalyse, norm engineering zoals FLINT, rules-as-code en de Nederlandse wetgevings- en uitvoeringsketen.

Kenmerken: Parttime / Fulltime: 32 uur; Verwachte looptijd: van 16 november 2026 voor 12 maanden; Locatie: Den Haag. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk.