AWS DevOps Engineer (Jenkins to Gitlab migration)
AWS DevOps Engineer voor ABN AMRO Clearing, hybride, 36u/week, ZZP toegestaan, migratie van Jenkins naar GitLab.
Eisen
- AWS Deployments
- Proven track record in large scale technical or migration initiatives
- Strong hands on experience with GitLab CI/CD
- Scripting skills (e.g. Python, Bash)
- Git & Trunk-Based Development
- Relevant Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
- Comfortable working across regions and cultures
- Excellent communication and stakeholder collaboration skills
- OpenShift/Kubernetes
- Experience migrating from Jenkins pipelines to GitLab
- GitLab CI/CD Expert
- Strong engineering mindset and problem solving skills
- Strong Git knowledge and modern branching strategies
- Ownership mentality and ability to work independently
- Hands-on migration experience from Jenkins to Gitlab
- Jenkins-to-GitLab Migration Experience
- Experience working in complex, distributed enterprise environments
- Flexible, adaptive, and eager to continuously learn
- DevSecOps Security Controls
- Python/Bash Automation
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersaws devops engineer jenkins gitlab migration · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De opdracht is voor een AWS DevOps Engineer (Jenkins to Gitlab migration) bij ABN AMRO Clearing. Het betreft 36 uur per week, start zo snel mogelijk, einddatum 30 april 2027, met mogelijke verlenging. ZZP is toegestaan en hybride werken is van toepassing.
Verplichte skillset: hands-on migratie-ervaring van Jenkins naar GitLab. ABN AMRO Clearing is een wereldwijde speler op het gebied van clearing en biedt toegang tot een breed scala aan genoteerde instrumenten op markten over de hele wereld. Het is een dochteronderneming van de Nederlandse ABN AMRO Bank, met kantoren in Amsterdam, Chicago, Sydney, Singapore, Tokio, Hongkong, Londen, São Paulo en Frankfurt. IT staat centraal in de organisatie, met meer dan 300 ontwikkelaars in meer dan 30 productteams en 10 platformteams.
Het Development Services Team is een internationaal team dat zich richt op het mogelijk maken van gestandaardiseerde platforms, pipelines en DevX voor ontwikkelingsteams. Als DevOps Engineer speel je een sleutelrol in de transitie van Jenkins naar GitLab CI/CD en het mogelijk maken van veilige, schaalbare deployments op Red Hat OpenShift Private Cloud en AWS-gebaseerde public cloud platforms. Verantwoordelijkheden omvatten onder meer het migreren van Bitbucket en Jenkins, AWS CodeCommit en Code Pipeline naar GitLab, het bijdragen aan GitLab-gebruiksstandaarden, het integreren van GitLab met enterprise tooling, het toepassen van Git workflows, het deployen op OpenShift en AWS, het inbedden van security controls in CI/CD pipelines, het ondersteunen van audit-ready pipeline designs, het actief ondersteunen van ontwikkelingsteams tijdens migraties, en het geven van trainingen en workshops.
Vereiste ervaring en vaardigheden: sterke hands-on ervaring met GitLab CI/CD, ervaring met migratie van Jenkins naar GitLab, sterke Git-kennis en moderne branching-strategieën, scriptvaardigheden (bijv. Python, Bash), en ervaring in complexe gedistribueerde enterprise-omgevingen.
Technische vaardigheden: GitLab CI/CD Expert, Jenkins-to-GitLab migratie-ervaring, Git & Trunk-Based Development, Python/Bash-automatisering, DevSecOps security controls, OpenShift/Kubernetes en AWS-deployments.
Profiel en competenties: sterk engineering-mindset, eigenaarschap, uitstekende communicatie, flexibel en leergierig, comfortabel werken over regio's en culturen, en een bewezen staat van dienst in grootschalige technische of migratie-initiatieven.
Opleiding: relevante Bachelor- of Masteropleiding in Computer Science, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
Extra informatie: De DevOps Engineer zal toetreden tot een bestaand team om de Jenkins-naar-GitLab-migratie te versnellen. GitLab en Jenkins zijn de belangrijkste vereisten, met OpenShift en AWS ook relevant en andere Kubernetes- of cloudervaring mogelijk acceptabel. Tijdens de screening wordt gevalideerd of kandidaten daadwerkelijk migratie-ervaring hebben; er wordt gevraagd naar de rol, ontwerpbeslissingen, organisatie en aantal gemigreerde pipelines.
Interviews beginnen met migratiegerelateerde technische vragen en volgen daarna het CV; een kandidaat zonder directe migratie-ervaring kan nog steeds worden overwogen als hij GitLab-pipelines vanaf nul heeft gebouwd.
Bekijk bij A2Z-CM (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.