Technisch Applicatiebeheerder

De Technisch Applicatiebeheerder maakt onderdeel uit van een Scrumteam binnen een afdeling die verantwoordelijk is voor applicaties met een hoog vertrouwelijk karakter en een groot maatschappelijk belang.

De afdeling bestaat uit meerdere DevOps-/Scrumteams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het technisch beheer, de ontwikkeling en de continuïteit van bedrijfskritische applicaties.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

- Automatiseren van de uitrol van applicaties door middel van containerisatie of Ansible.

- Containeriseren van applicaties.

- Installeren, configureren en troubleshooten van applicaties binnen Linux-(container)omgevingen.

- Afstemmen van werkzaamheden met functioneel beheer.

- Adviseren en ondersteunen van de Product Owner bij het doorvoeren van wijzigingen.

- Beheren en aanpassen van verschillende applicatieomgevingen.

- Ondersteunen bij de ontwikkeling van onderdelen van het platform.

- Inrichten en monitoren van logging op applicaties en systemen.

- Coördineren van changes voor applicaties.

- Bijdragen aan de stabiliteit, beschikbaarheid en veiligheid van het platform.

- Deelnemen aan 24/7-consignatiediensten.

Achtergrond opdracht

De teams werken aan applicaties voor een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor identiteitsgegevens en belangrijke landelijke informatievoorzieningen.

Er wordt gewerkt volgens de Agile/Scrum-methodiek, waarbij nauwe samenwerking plaatsvindt tussen verschillende technische disciplines.

Het team werkt intensief samen met onder andere netwerkbeheerders, databasebeheerders, ontwikkelaars en functioneel beheerders.

Naast het containeriseren van applicaties is het team verantwoordelijk voor het volledige platformbeheer en de verdere platformontwikkeling.

Vanwege het vertrouwelijke karakter van de applicaties wordt veel waarde gehecht aan informatiebeveiliging, betrouwbaarheid, continuïteit en zorgvuldige uitvoering van werkzaamheden.

Eisen

De kandidaat voldoet aantoonbaar aan de volgende knock-outcriteria:

- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Kubernetes binnen een enterpriseomgeving.

- De kandidaat spreekt, leest en schrijft Nederlands op minimaal taalniveau B2.

- Een relevante afgeronde MBO+ ICT-opleiding, aantoonbaar met diploma.

Wensen

De kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende kennis en ervaring:

- CKAD-certificering (Certified Kubernetes Application Developer)

- Ervaring als medewerker binnen een Scrum-/DevOps-team

- Ervaring met een hoogbeveiligde air-gapped omgeving

- Ervaring met GitOps of een andere CI/CD-oplossing

- Ervaring met Rancher en RKE2

- Ervaring met het schrijven en onderhouden van Helm Charts

- Beschikbaarheid voor één vaste kantoordag en één zelf te bepalen kantoordag per week

Competenties

De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

- Teamplayer: Werkt constructief samen met collega's binnen multidisciplinaire teams.

- Zelfstandigheid: Kan werkzaamheden zelfstandig uitvoeren, prioriteiten stellen en technische vraagstukken oplossen.

- Initiatief: Signaleert verbeterpunten en neemt proactief verantwoordelijkheid voor oplossingen.

- Verantwoordelijkheidsbesef: Begrijpt het belang van continuïteit, beveiliging en betrouwbaarheid binnen bedrijfskritische omgevingen.

- Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, met technische en functionele stakeholders.

- Analytisch vermogen: Kan complexe technische problemen onderzoeken en structureel oplossen.

- Resultaatgerichtheid: Werkt zorgvuldig en doelgericht aan het behalen van afgesproken resultaten

Motivatie en commitment

Naast de technische kennis en ervaring zoeken wij nadrukkelijk een kandidaat die bewust kiest voor deze opdracht en zich voor de volledige afgesproken opdrachtperiode wil inzetten.

Van de kandidaat verwachten wij een sterke intrinsieke motivatie, betrokkenheid bij het team en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor de continuïteit van de dienstverlening.

Tijdens het selectiegesprek wordt specifiek aandacht besteed aan de motivatie voor de opdracht, de lange-termijn interesse en de mate waarin de kandidaat zich daadwerkelijk aan de werkzaamheden wil verbinden.

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.

Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Voorwaarden

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: JA

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- DGA: Verschilt per opdracht

- ZZP: NEE

- DUBV: Verschilt per opdracht

- Midlance: Verschilt per opdracht

- Payrolling: Verschilt per opdracht

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: Word

- Taal: Nederlands

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Verplicht

- Additionele eisen: Eisen + wensen toelichten

Overige:

- Screening: Verschilt. VOG of soms AIVD screening

- BYOD: Verschilt per opdracht

- Werklocatie: verschilt per opdracht

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

Offerteformulier

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Sogeti Nederland B.V.

---

Startdatum1 december 2026

---

Einddatum28 november 2027

---

Reageren kan t/m29 oktober 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelYellow Friday

---

ReferentiecodeYFSGT002915

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.