Regisseur Civiel

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie: Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Opdracht: De komende jaren staat er veel te gebeuren in de civiele techniek en de openbare ruimte binnen de gemeente Montferland. Denk aan de ontwikkeling van nieuwe woningen, de aanleg van nieuwe infrastructuur en het onderhoud van bestaande voorzieningen. In deze dynamische omgeving neem jij het voortouw en zorg je ervoor dat werkzaamheden soepel, zorgvuldig en volgens planning worden uitgevoerd. Als Regisseur Civiele Techniek ben jij verantwoordelijk voor het beheer van het civiele areaal.

Je adviseert collega’s over onderhoud en beheer en zorgt er samen met de gegevensbeheerder voor dat de beheerinformatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Je bent nauw betrokken bij opleveringen, inspecties en controles en signaleert veranderingen in de openbare ruimte tijdig. Wanneer er werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, neem jij de regie. Je organiseert, begeleidt en bewaakt civieltechnische werkzaamheden van voorbereiding tot uitvoering.

Daarbij stuur je betrokken partijen aan en houd je overzicht op kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s van de buitendienst en andere interne teams, maar ook met aannemers, ondernemers, inwoners en overige belanghebbenden. Ook zorg je ervoor dat informatie uit inventarisaties, inspecties en werkbegrotingen overzichtelijk en actueel blijft. Je organiseert de benodigde werkzaamheden, laat deze uitvoeren en zorgt voor een goede vastlegging van gegevens en afspraken.

Daarnaast ondersteun je de senior regisseur civiel bij het opstellen van werkbegrotingen. Samen brengen jullie in beeld welke werkzaamheden nodig zijn en welke middelen daarvoor beschikbaar moeten zijn. Je komt terecht in een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw vakkennis, organisatietalent en inzet. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en actief mee te denken over hoe we ons civiele areaal in stand houden en verder verbeteren.

We zijn dan ook nadrukkelijk benieuwd naar jouw ideeën over beheer, onderhoud en de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Jouw plannen en inzichten zijn van grote waarde voor de toekomst van onze openbare ruimte.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van civiele techniek; aantoonbare werkervaring in werkvoorbereiding en projectbegeleiding binnen de civiele techniek; aantoonbare kennis van en werkervaring met assetmanagement / beheer; aantoonbare kennis van UAV en/of UAV-GC; aantoonbare kennis van veilig werken, bijvoorbeeld door een VCA-certificaat of een vergelijkbare veiligheidsopleiding. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (10 punten); aantoonbare werkervaring met minimaal 2 opdrachten in de afgelopen 5 jaar binnen het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners (40 punten); aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten); de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie (25 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, samenwerken, proactief.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria (Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde, de offerte-eisen en de knock-outcriteria). Stap 2: Selectie van 3 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd (Flextender beoordeelt op gunningscriteria, de 3 best scorende worden geselecteerd). Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek (de opdrachtgever beoordeelt de 3 offertes op relevante werkervaring, minimaal 2 worden uitgenodigd).

Stap 4: Selectiegesprek (het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers, kandidaat moet op elke competentie minimaal voldoende scoren). De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).