Casemanager Bouw

Gemeente Rheden zoekt een Casemanager Bouw.

De opdracht omvat: het verder inwerken van 2 collega's zodat zij complexere initiatieven als woningen en minder complexe Bopa's kunnen afhandelen; het adviseren van particulieren en bedrijven op het gebied van vergunningverlening Omgevingswet; het adviseren over het toekennen van beschikkingen; het coördineren van het vergunningsproces binnen de geldende termijnen; het behandelen van verzoeken in het kader van de Omgevingswet (Omgevingsvergunningen bouwgerelateerd) van ingediend verzoek tot en met het opstellen van het besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets; optreden als casemanager; het opstellen van memo's voor de bestuurder/wethouder in politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers.

Verantwoordelijkheden: onderhouden van klantcontacten, waaronder ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en andere externe partijen; verantwoordelijk voor de kwaliteit van eigen werkzaamheden; verantwoordelijk voor het tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen van ingediende verzoeken en zorg dragen voor de totstandkoming van een integraal advies.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én ABW 2; aantoonbare werkervaring met vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie én beschikkingen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het inwerken van junior casemanagers bouw in het zaaksysteem RxMission (40 punten); aantoonbaar bereid om minimaal 4 dagen per week op kantoor te werken (30 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw (30 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), luisteren, doorzettingsvermogen, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Werkdagen: ma t/m vr. Hybride werken is mogelijk. Uurtarief maximaal €110 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. De opdracht duurt tot en met 31 december 2027, start 4 januari 2027, 36 uur per week.

Regio: Gelderland, gemeentehuis in De Steeg.

Functieschaal: schaal 9.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Planning: gesprekken op dinsdag 10 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 3 november bericht.

Overige informatie: VOG vereist; BYOD: nee; facturatie via Flextender; G-rekening en NEN-certificering vereist. De reactietermijn loopt tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.