Projectleider Regeling opvang ontheemden Oekraïne (detach.)

De opdracht betreft een projectleider voor de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) binnen de gemeente Tilburg. Standplaats is Tilburg, regio Brabant, Limburg, Zeeland. Het aantal uren per week is 36.

Opleidingsniveau: Bachelor / HBO.

Sector: Not for profit: Overheid. De duur van de opdracht en het indicatieve uurtarief zijn niet vermeld; ook zijn er geen gegevens over geboden uurtarieven bekend. De opdrachtgever is alleen zichtbaar voor premium leden. Het profiel van de geschikte interim professional omvat: uitgebreide ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten in de publieke sector; bewezen kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein; ervaring met het analyseren van processen, beleidsontwikkeling en implementatiekwesties; goed ontwikkelde adviesvaardigheden en het vermogen zelfstandig breed gedragen voorstellen op te stellen; resultaatgerichte werkwijze gericht op concrete en overdraagbare producten; kennis van Suites, de Participatiewet en de Wet inburgering; en HBO werk- en denkniveau.

De taken & verantwoordelijkheden: de projectleider werkt zelfstandig aan de ontwikkeling en implementatie van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) binnen de gemeente. Dit omvat het monitoren en analyseren van werkvoorraden, ontvangsten eigen bijdrage en afgehandelde werkprocessen; afstemmen met consulenten, Juridische Zaken en Kwaliteit over beslisbevoegdheden; bespreken van bezwaren en complexe casuïstiek; analyseren van KIC-kwaliteitscijfers van consulenten; schrijven en bijwerken van beleidsregels, werkinstructies, rapportages en beschikkingen; optreden als aanspreekpunt en begeleider voor consulenten en de betrokken afdelingen; rapporteren van resultaten en ontwikkelingen aan het MT; afstemmen met het programma Welkom in Tilburg over beleidsmatige zaken; analyseren en implementeren van toekomstige wijzigingen in de RooO; uitwerken van manieren om de uitstroom uit de leefgeldregeling te verhogen; opzetten en afstemmen van een werkwijze voor arbeidsbemiddeling van Oekraïense ontheemden; voorbereiden van de beëindiging van de RTB en de transitie naar de Participatiewet; vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk; en analyseren van de impact van wijzigingen en realiseren van aanpassingen in processen, systemen en beleid.