Projectleider Sociaal Migratie en Integratie

De gemeente Bronckhorst zoekt een Projectleider Sociaal voor de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de sociale strategie rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. Daarbij ligt de nadruk op maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie. De projectleider zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving en verbindt de inzet van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke organisatie.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Sociale Geografie, Sociologie, Pedagogiek of vergelijkbaar); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeentelijke organisatie; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en/of uitvoeringsprogramma's op het gebied van participatie, integratie, onderwijs, welzijn en/of zorg; aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen netwerken van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgpartners; aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met verander- en implementatieprocessen.

Elk criterium dient toegelicht te worden met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (totaal 100 punten): uurtarief maximaal €115 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (10 punten); aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (25 punten, met subwegingen voor >8 jaar, minimaal 7, 6 of 5 jaar); werkervaring met integratie-, participatie-, onderwijs-, opvang- en/of inclusievraagstukken (20 punten, met weging voor minimaal 4 van de 5 thema's, 2 van de 5, of minder); werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten, met weging voor >6 jaar, 4-6 jaar, 2-4 jaar, minder dan 2 jaar); werkervaring met bestuurlijke en/of maatschappelijk gevoelige vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten, met weging voor minimaal 7, 6 of 5 jaar); werkervaring met integraal samenwerken tussen sociaal en fysiek domein (15 punten, met weging voor minimaal 3 jaar, 2 jaar, of minder dan 2 jaar).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, omgevingsbewustzijn, netwerkvaardigheden, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen.

De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad), in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een VOG een vereiste. Hybride werken is mogelijk.

Werkdagen: in ieder geval maandag. De opdracht duurt tot 31 december 2028, met optie tot verlenging 2 maal 12 maanden. Start zo snel mogelijk.

Uren per week: 30.

Benodigd aantal professionals: 1. Inschrijfdatum tot 16 november 2026, 09:00 uur.