Operationeel Coördinator Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag
Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)
Operationeel Coördinator voor de hersteloperatie kinderopvangtoeslag bij Gemeente Capelle aan den IJssel, circa 6 maanden, detachering.
- Locatie
- Capelle aan den IJssel
- Werkvorm
- op locatie
- Contractvorm
- detachering
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Capelle aan den IJssel
Eisen
- analytisch sterk en procesmatig denken
- overtuigingskracht
- resultaatgerichtheid
- medewerkers weet te verbinden en mee te nemen in veranderingen
- initiatief nemen
- bekend met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- verbindend vermogen
- ervaring met operationele coördinatie binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie
- regie voeren
- hbo werk- en denkniveau
- coachende vaardigheden
- zelfstandig werken, eigenaarschap tonen en gericht op samenwerking
- analytisch vermogen
- gemakkelijk schakelt tussen management, beleid en uitvoering
- affiniteit met complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein
- plannen en organiseren
- organisatiesensitiviteit
- kwaliteitsgerichtheid
- ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsborging en het implementeren van verbeteringen
Omschrijving
Voor de uitvoering van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag zoekt Gemeente Capelle aan den IJssel een ervaren Operationeel Coördinator die de dagelijkse uitvoering helpt organiseren, structureren en verder professionaliseren. De Operationeel Coördinator vormt de verbindende schakel tussen de teammanager en het uitvoeringsteam, is het operationele aanspreekpunt en neemt de dagelijkse coördinatie van de uitvoering uit handen van de teammanager. De coördinator zorgt voor overzicht, bewaakt de voortgang, ondersteunt het team bij complexe werkzaamheden en werkt samen met de beleidsmedewerker en kwaliteitsmedewerker om processen te ontwikkelen en duurzaam te borgen. Werkzaamheden omvatten onder andere: coördineren van dagelijkse werkzaamheden, bewaken van werkvoorraad en prioriteiten, eerste aanspreekpunt zijn voor operationele vraagstukken, ondersteunen van de teammanager bij dagelijkse regie, begeleiden en coachen van medewerkers bij complexe dossiers, verbinden van uitvoering, beleid en kwaliteit, verbeteren en borgen van werkprocessen, inrichten van checks & balances, signaleren van risico's en bevorderen van een uniforme, transparante en controleerbare uitvoering. Het resultaat van de opdracht is een stabielere, beter georganiseerde en toekomstbestendig ingerichte uitvoering van de hersteloperatie, met geoptimaliseerde werkprocessen, heldere rollen en verantwoordelijkheden, passende checks & balances en een stevige operationele sparringpartner voor de teammanager. Gezocht wordt naar een ervaren professional met hbo werk- en denkniveau, ervaring met operationele coördinatie binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsborging, affiniteit met complexe maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein, bekend met een politiek-bestuurlijke omgeving, en vaardig in het schakelen tussen management, beleid en uitvoering. Competenties zijn verbindend vermogen, regie voeren, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, plannen en organiseren, coachende vaardigheden, initiatief nemen en overtuigingskracht. Dit is een detacheringsopdracht; de opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd. De duur is circa 6 maanden, startdatum in overleg, en inschaling is schaal 10.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.