Operations Manager Ter Apel
Interim Operations Manager voor de Rode Kruis-opvang in Ter Apel, hybride, 32-40 uur per week.
- Locatie
- Ter Apel
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–40 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Bereidheid om piketdiensten te draaien en incidenteel buiten reguliere kantooruren bereikbaar te zijn, waaronder avonden en weekenden. Hotelovernachtingen kunnen indien nodig worden gefaciliteerd.
- Sterk stakeholdermanagement en het vermogen om duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden.
- Ruime ervaring met het aansturen van complexe operationele processen.
- Ervaring binnen opvang, crisisbeheersing, humanitaire hulpverlening, zorg of een vergelijkbare dynamische omgeving.
- Besluitvaardigheid en het vermogen om onder druk overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
- Een zelfstandige manier van werken, gecombineerd met effectieve samenwerking met collega’s en partners.
Wensen
- Inzet bij voorkeur fulltime, voor de duur van de opvanginzet in Ter Apel.
Volledige omschrijving
De Rode Kruis zoekt een interim Operations Manager voor de opvanginzet in Ter Apel. Je geeft dagelijks operationeel en tactisch richting aan de Rode Kruis-inzet, ondersteunt en stuurt locatiemanagers aan, verbindt interne en externe partners en zorgt dat de opvang stabiel, effectief en veilig wordt uitgevoerd. Je werkt binnen de opvanginzet en vormt de schakel tussen locatiemanagers, regiomanager, Team Opvang, de Coördinator Hulpverlening en stakeholders.
Extern werk je samen met COA, IND, VluchtelingenWerk Nederland, gemeenten en beveiligingspartners.
Taken: structuur en continuïteit brengen, locatiemanagers coachen en aansturen, kwaliteit en veiligheid bewaken, tactische afstemming met ketenpartners, eerste escalatielijn, processen analyseren en verbeterplannen implementeren.
Functie-eisen: ruime ervaring met complexe operationele processen, ervaring binnen opvang/crisisbeheersing/humanitaire hulpverlening, sterk stakeholdermanagement, besluitvaardigheid, zelfstandig werken, bereidheid tot piketdiensten. Startdatum in overleg, bij voorkeur fulltime. Inzet via detachering of ZZP. Salarisschaal 11 van de CAO NRK (min. €4.016,48 tot max. €5.630,26 bruto per maand bij 40 uur), plus IKB van 19,23%, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
Solliciteren via de link, motivatiebrief en cv gericht aan Zoë Kastanja (Recruiter). Contact [naam] via [e-mailadres] of [telefoonnummer]. Screening op integriteit, online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van het selectieproces.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.