Opgavetrekker Klimaatneutraal
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Tijdelijke coördinatie van de opgave klimaatneutraal 2050 voor gemeente Berg en Dal, 24 uur per week, hybride werken mogelijk.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Berg en Dal
Eisen
- Bring Your Own Device (BYOD): gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van project- en/of programmateams, toegelicht met een concreet voorbeeld/referentieproject
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen een gemeente, toegelicht met een concreet voorbeeld/referentieproject
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management, toegelicht met een concreet voorbeeld/referentieproject
Wensen
- Helderheid en lef
- Ervaring met strategisch adviseren en coördineren in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (gunningscriterium, 40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en reorganiseren van een team (gunningscriterium, 30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met coördineren van medewerkers (gunningscriterium, 10 punten)
- Aantoonbare werkervaring met programmamanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving (gunningscriterium, 20 punten)
- Coachende houding
- Ervaring met opgavegericht werken en programmamanagement (pre)
Omschrijving
De gemeente Berg en Dal zoekt een opgavetrekker Klimaatneutraal voor tijdelijke coördinatie van de opgave om in 2050 klimaatneutraal te zijn. De opdracht bestaat uit drie delen: coördinatie van de opgave klimaatneutraal 2050, coördinatie van de (deel)opgaven en deelopgavetrekkers, en het verder inrichten en aansturen van het opgaveteam inclusief P-taken. De kandidaat combineert visie met daadkracht, houdt overzicht, stuurt op proces en verdeelt het werk. Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management, met strategische advisering binnen een gemeente, en met het aansturen van project- en/of programmateams, elk toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject. Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat, conform Wet DBA en BYOD (eigen IT-middelen). Gunningscriteria (totaal 100 punten): werkervaring met programmanagement in politiek-bestuurlijke omgeving (20), inrichten én reorganiseren van een team (30), coördineren van medewerkers (10), bestuurlijke advisering (40). Competenties: strategische denkkracht, verbinden, analytisch, coachen en motiveren, samenwerken, visie, coördineren. Functieschaal 12, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. De opdracht duurt 12 maanden, 24 uur per week, werkdagen maandag t/m vrijdag, hybride werken mogelijk. Start z.s.m. Inschrijfdeadline: 14 september 2026 om 09:00 uur. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Gesprekken gepland op donderdag 24 september 2026; genodigden ontvangen uiterlijk vrijdag 18 september bericht. Vragen kunnen tot maandag 7 september 9:00 uur worden ingediend.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.