Inhuurbron

Opgavetrekker Klimaatneutraal

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Opgavetrekker Klimaatneutraal (2050) bij Gemeente Berg en Dal, detachering 24u/week, 12 maanden, HBO.

Locatie
Berg En Dal
Werkvorm
op locatie
Uren
24 uur per week
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Berg en Dal

Eisen

Wensen

Omschrijving

Opgavetrekker Klimaatneutraal 2050 bij Gemeente Berg en Dal. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 14 september 2026. De opdracht: coördinatie van de opgave Klimaatneutraal 2050, coördineren van de (deel)opgave(n) en deelopgavetrekkers, sturen op het actieplan, verder inrichten van het opgaveteam, aansturen van het opgaveteam inclusief deelopgaveteamleden en uitvoeren van P-taken. Wat ga je doen? Je geeft opgavegericht vorm aan de acties, onderzoekt welke organisatie-inrichting helpt om te komen tot een klimaatneutraal Berg en Dal, richt het opgaveteam samen met de teamleider in, voert het actieplan duurzaamheid uit, coördineert het werk binnen jouw cluster, borgt de kwaliteit, houdt zicht op werkdruk, levert tijdige en scherpe input voor de P&C-cyclus over financiën, stuurt op de opgavebegroting, signaleert trends, knelpunten en kansen, bent bestuurlijk aanspreekpunt en ambtelijk opdrachtnemer, rapporteert aan de teamleider en opdrachtgever, en zorgt dat de opgave bij vertrek goed ingericht is. Wie zoeken wij? Een strategische verbinder tussen beleid, uitvoering en bestuur die richting geeft, verbinding zoekt en kwaliteit borgt. Wat breng je mee? Ervaring met strategisch adviseren en coördineren in een politiek-bestuurlijke omgeving; ervaring met opgavegericht werken en programmamanagement is een pre; een coachende houding; helderheid en lef. Eisen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management; minimaal 3 jaar met strategische advisering binnen een gemeente; minimaal 3 jaar met aansturen van project en/of programma teams. Wensen: aantoonbare werkervaring met programmamanagement in een politiek bestuurlijke omgeving, met het inrichten én reorganiseren van een team, met coördineren van medewerkers, en met bestuurlijke advisering. Competenties: strategische denkkracht, verbinden, analytisch, coachen en motiveren, samenwerken, visie, coördineren. Opleidingsniveau: HBO.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.