Opser Team Alfa - IHD

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces.

In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt.

Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS.

Werktijden en -dagen: we zoeken iemand die fulltime beschikbaar is (36 uur). Dit wordt doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen. Een eventuele vrije dag vindt plaats in afstemming met het team. Je staat in contact nauw met je teamleden, ook als je thuis werkt. Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is. Je bent daar waar het werk is: dit betekent dat het voor kan komen dat je voor werkzaamheden vaker op kantoor bent.

Om de drie weken is ook de sprintwisseldag op woensdag. Werktijden zijn doorgaans gedurende kantoor uren. Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt. Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching. Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen.

Functie-inhoud: - Ops-engineer binnen de migratieketen (specifiek het Europaloket). - Je komt te werken in een DevOps team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het gehele product. Hierdoor pak je ook ops- en piket werkzaamheden op. - Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn. Op het moment dat er verstoringen optreden zorgt dit direct voor problemen in het operationele proces. - Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt.

Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching. - Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen.

Dit ben jij: Senior 5+ ervaring; de voertaal binnen de politie is Nederlands, kandidaten dienen de Nederlandse taal te beheersen in zowel woord als schrift; automatisering: meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform; data-integratie: meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML; communicatieprotocollen: meer dan 1 jaar ervaring met gRPC; netwerkinfrastructuur: ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties; scripting en automatisering: meer dan 5 jaar ervaring met Python; monitoring en logging: diepgaande kennis van Elastic Stack; systeembeheer: meer dan 7 jaar ervaring met Linux; containerisatie en orkestratie: minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift; API's & veiligheidsprotocollen: kennis van het implementeren van API's en beveiligingsprotocollen; RHEL Linux: ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen; JBoss: ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers; voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Bij voorkeur Europese regelgeving: diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie. De opdracht start op 02-09-2026, duurt 24 maanden, omvat 36 uur per week en het salaris is €6.045 - €6.908 per maand.