P&O adviseur

Gemeente Berg en Dal zoekt een gedreven P&O Adviseur om het team te versterken. Wij werken voor onze samenleving en inwoners en zijn trots op onze bijdrage. Wij hechten waarde aan verbinding, resultaatgerichtheid en onderling vertrouwen. Als onderdeel van het team P&O werk je nauw samen met collega's op het gebied van salarisadministratie, rechtspositie, preventie en arbo. In deze rol adviseer en ondersteun je teamleiders en medewerkers bij HR-beleid en uitvoeringsregelingen, zowel gevraagd als ongevraagd.

Je speelt een actieve rol bij werving- en selectieprocedures en signaleert ontwikkelingen en verbetermogelijkheden voor strategisch en duurzaam HR-beleid. Je draagt bij aan diverse projecten zoals de aanbesteding van de arbodienst, implementatie van de wet loontransparantie, vitaliteitsbeleid en de optimalisatie van AFAS.

Competenties: Collegiaal, Klantgericht, Flexibel, Toegankelijk, Communiceert makkelijk op alle niveaus, Bedrijfsmatig en financieel inzicht, Creatief, Overtuigingskracht.

Werkdagen: Ma, Di, Do.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 4 november 2026 bericht. Alle bemiddeling verloopt via BijOranje.

De Eisen: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Aantoonbare werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR. Aantoonbare werkervaring AFAS. Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.

De Wensen: Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.