Inhuurbron

P&O Adviseur

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

P&O Adviseur voor Gemeente Zutphen, 32-36 uur/week, max €95/uur, hybride, regio Gelderland.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 95 per uur
Contractvorm
payroll
Looptijd
tot 31 december 2026
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
gemeente in de Achterhoek

Signalen van een warme stoel: De opdracht is via een aanbestedingsprocedure met duidelijke knock-out- en gunningscriteria en een selectiegesprek, wat wijst op een open competitie. De specifieke eisen en de korte inschrijfperiode kunnen echter op enige voorselectie duiden, maar er is geen expliciete aanwijzing voor een vooraf gekozen kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Gemeente Zutphen zoekt een P&O adviseur voor een opdracht tot en met 31-12-2026, met optie tot 2 maal 6 maanden verlenging. De opdracht betreft 32 tot 36 uur per week, hybride werken is mogelijk. Start is zsm. De adviseur adviseert managers en informeert medewerkers over P&O instrumenten en individuele casuïstiek, met duurzame inzetbaarheid als centraal thema. De adviseur heeft een eigen account binnen het Sociaal Domein en voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten. Werkzaamheden omvatten het ondersteunen van leidinggevenden op personele en organisatorische vraagstukken, het gevraagd en ongevraagd adviseren over organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden. De ideale kandidaat is ondernemend, proactief, organisatiesensitief, creatief probleemoplosser en teamplayer. Knock-outcriteria: BYOD (eigen telefoon en laptop), SROI toepassing (1% ZZP of 2% detachering) indien opdracht > €75.000, een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding, aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie. Gunningscriteria: hbo-bachelor in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde (10 punten), persoonlijke motivatie (25 punten), minimaal 2 vergelijkbare projecten met aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of -systemen (15 punten), werkervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente (10 punten), werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie (40 punten, op basis van jaren: tot 3 jaar 0 punten, 3-5 jaar 20 punten, 5 jaar of meer 40 punten). Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, ondernemend, creatief, samenwerken, organiseren, kritisch, analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals: 1. Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert Top 5 cv's, opdrachtgever beoordeelt en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor selectiegesprekken op 18 september 2026. Functieschaal 10. Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur. Maximaal uurtarief €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee. Offertes: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. VOG wordt gevraagd. Inschrijving sluit op 14 september 2026 om 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.