Inhuurbron
Mijn overzicht

P&O adviseur

P&O adviseur bij Gemeente Berg en Dal, 32 uur/week, standplaats Berg en Dal, periode 19-10-2026 t/m 01-07-2027, reageren voor 6 okt.

Locatie
Berg en Dal
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Alle 9 publicaties en brokers

Eisen

  • Analytisch en organisatorisch sterk; ervaring met projectmatig werken en verandertrajecten.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie.
  • Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op het gebied van HR.
  • Sterke adviesvaardigheden: proactief, overtuigend, tactvol en op alle niveaus communicatief vaardig.
  • Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.
  • Teamspeler, samenwerking met verschillende specialistische afdelingen en externe partijen gaat je gemakkelijk af.
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; integriteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Aantoonbare werkervaring met AFAS.
  • Kennis van en ervaring met implementatie van arbeidsrechtelijke wetgeving, zoals de Wet loontransparantie.
  • Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Ervaring met vitaliteitsbeleid en HR-projecten.

Wensen

  • Flexibel
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur binnen HR.
  • Communiceert makkelijk op alle niveaus
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS.
  • Bedrijfsmatig inzicht
  • Overtuigingskracht
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie, en/of direct vergelijkbare.
  • Kennis van en ervaring met arbo-wetgeving en arbodienstverlening; deelname aan aanbestedingen is een voordeel.
  • Minimaal 1 aantoonbaar referentieproject op het gebied van arbo.
  • Creatief
  • Collegiaal
  • Klantgericht
  • Ervaring met AFAS-implementaties en -optimalisatie.
  • Financieel inzicht
  • Aantoonbare ervaring als HR-/P&O-adviseur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.
  • Toegankelijk
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, P&O of een gerelateerd vakgebied.
Volledige omschrijving

Je komt te werken in het P&O-team van de gemeente Berg en Dal, bestaande uit zeven collega’s, en ondersteunt teamleiders en medewerkers met advies en uitvoering op HR-gebied. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR-beleid, uitvoeringsregelingen en bent nauw betrokken bij werving- en selectieprocedures. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid en denkt vooruitstrevend mee over implementatie en professionalisering.

Je werkt mee aan verschillende projecten, waaronder de aanbesteding van de arbodienst, implementatie van nieuwe wetgeving (zoals de Wet loontransparantie), vitaliteitsbeleid en optimalisering van AFAS. De functie vereist samenwerking met salarisadministratie, rechtspositie, preventie en arbo, organisatie-advies en adviseurs P&O; de standplaats is Berg en Dal, Gelderland.

Je CV en reacties

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)