P&O adviseur
Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
P&O adviseur voor Het Kadaster in Gelderland, 36u/week, max €100/uur, detachering, van 21-9-2026 t/m 31-3-2027.
- Locatie
- Gelderland
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 100 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 31 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Kadaster
Eisen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare kennis van veranderprocessen binnen (overheid) organisaties met betrekking tot structuur, bedrijfsvoering en cultuur.
- Aantoonbare ervaring in het adviseren van directie, MT en leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau.
- CV zelfgeschreven in het Nederlands, maximaal 6 pagina's A4.
- Relevante HBO-opleiding en/of ruime werkervaring op het gebied van HR.
- Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning binnen complexe organisaties.
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht en toepassing van relevante wet- en regelgeving binnen HR.
Wensen
- Recente ervaring met AFAS
- Aantonen hoe leidinggevenden geadviseerd worden bij complexe personele vraagstukken met een praktijkvoorbeeld
- Effectief opereren in een organisatie met diverse belangen en stakeholders
- Ervaring met organisatieveranderingen en reorganisatietrajecten
Omschrijving
Het Kadaster zoekt een ervaren P&O-adviseur voor een tijdelijke opdracht in Gelderland. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed en rechten. Je wordt tijdelijk ingezet binnen de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) van de directie P&O. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management op personeels- en organisatievraagstukken, begeleidt verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers, implementeert HR-beleid, ondersteunt organisatieveranderingen en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. Je treedt op als strategische en tactische sparringpartner. Belangrijkste technieken: AFAS en ervaring met verandertrajecten en reorganisaties. Taken omvatten adviseren over strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, ziekteverzuim, vacatures; deelnemen aan MT-vergaderingen; implementeren en bewaken van kaders en beleid; vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk; en het vertalen van visie naar concrete acties. Competenties: adviesvaardig, organisatiesensitief, resultaatgericht, communicatief sterk, proactief, teamspeler. Eisen: aantoonbare kennis van veranderprocessen binnen overheidsorganisaties, arbeidsrecht en wet- en regelgeving binnen HR, ervaring in adviseren van directie en MT, ervaring met strategische personeelsplanning, CV in het Nederlands max 6 pagina's, vloeiende Nederlandse taal, relevante HBO-opleiding en/of ruime werkervaring. Wensen: recente ervaring met AFAS, ervaring met organisatieveranderingen en reorganisatietrajecten, aantoonbaar adviseren van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken, effectief opereren in een organisatie met diverse belangen. De opdracht betreft 36 uur per week, max tarief €100 per uur, looptijd van 21 september 2026 tot 31 maart 2027, via detachering.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 18 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.