P&O-adviseur (detachering)
Bekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)
P&O-adviseur voor de gemeente Zutphen, 32-36 uur/week, circa 4 maanden met optie verlenging, start z.s.m., via detachering.
- Locatie
- Zutphen
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Zutphen
Eisen
- Teamplayer
- Ondernemend en proactieve houding
- Creatieve probleemoplosser
- Organisatiesensitief
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Bring your own device
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en complete personele casuïstiek binnen een gemeente
- Minimaal 2 vergelijkbare projecten met verantwoordelijkheid voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen
Omschrijving
Voor de gemeente Zutphen zoeken wij een P&O-adviseur voor 32-36 uur per week, gedurende ongeveer 4 maanden met optie tot 2x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op z.s.m. Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
De functie: Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O instrumenten en individuele casuïstiek. De duurzame inzetbaarheid is daarbij een centraal thema. Je hebt een eigen account, het Sociaal Domein. Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten. Jouw werkzaamheden: ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken; adviseren leidinggevenden in je eigen account binnen het sociaal domein. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over thema's op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
De organisatie: Gepassioneerd, ondernemend en creatief. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren het rijke verleden met trots. Bij hen staat goede dienstverlening centraal. Ze zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van de inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. Ze zijn trots op de historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, de wijken, parken en het dorp Warnsveld. Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie.
Het aanbod: Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Wat bieden wij: een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer), vakantiegeld (8%), thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag), 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), persoonlijke begeleiding en toegang tot HR-experts, volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Je profiel: Bring your own device is van toepassing. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde. Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie. Pre: minimaal 2 vergelijkbare projecten uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen. Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en complete personele casuïstiek binnen een gemeente is ook een pre. Ondernemend en proactieve houding. Organisatiesensitief. Creatieve probleemoplosser. Een echte teamplayer.
Interesse? Stuur uiterlijk 10 september voor 10:00 uur jouw reactie in met: een actueel cv in Word, motivatie, beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen), geplande vakantie en jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld. Contact: Lindsey Moesman, +31 (0)6 - 24 42 72 88, referentie REF 1608.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.