Performance Tester WFM

Vacature Performance Tester WFM

In het kort: Je gaat binnen het WFM-programmateam performance testen voorbereiden en uitvoeren voor twee RRA-ketens, testtools en -technieken optimaal inzetten en nauw samenwerken met ontwikkelaars, analisten, functioneel beheerders en de testmanager. Je bent als tester lid van het Programma team WFM (WorkForce Managament) en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de Performance testen (Load, Duur en Stress) van de de 2 ketens die afkomen van de RijksRoosterApplicatie (RRA).

De 2 ketens hebben een verschillende inhoud. Beiden komen vanuit een RRA (extern) 1 met API’s en een servicebus, de andere alleen met een sFTP. Beide interfaces gaan van extern naar intern (de werkomgeving van DI). Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en –technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Achtergrond Wat is de RRA en wat kun je ermee?

Binnen het Rijk werken ongeveer 25.000 medewerkers in roosterdiensten. Iedere organisatie kent daarbij eigen bijzonderheden. O&P Rijk is de opdracht gegeven om hier meer uniformiteit in te maken via een Roosterapplicatie. Je kunt je rooster en groepsrooster zien, verlof aanvragen, diensten ruilen en meer. Voor wie is de RRA? Voor alle medewerkers die in roosterdienst werken. Wat zijn de voordelen van de RRA? Positief voor DJI is dat de RRA dezelfde onderliggende software heeft als InPlanning.

Daardoor lijkt het in het gebruik sterk op elkaar, zodat medewerkers snel zullen wennen aan de RRA. Algemene voordelen die programma DOOR noemt zijn: – Het roosterproces is minder foutgevoelig en kwetsbaar – De roosters zijn overzichtelijk en real time inzichtelijk – In gelijke situatie gelijke toelagen – Automatische toekenning van toelagen volgens de laatste CAO – Verloning conform CAO – Verlof en vakanties regel je centraal in de RRA

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s – De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding – De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat – ISTQB Performance Testing (CT-PT) opleiding of equivalent – De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als tester in Performance Testen in de afgelopen 7 jaar – De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met Jmeter en LoadGen in de afgelopen 3 jaar

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd. – Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving. – Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten. – Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen. – Je hebt een of meerdere performance test opleidingen genoten zoals ISTQB Performance Testting ( CT-PT) of equivalent. – Nederlandstalig is een must.

Engelstalig is daarom een no-go. Competenties – Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins. – Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen. – Je bent thuis in alle testsoorten en vooral de Performance testen. – Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Zo spoedig mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.

- We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.

Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Performance Tester WFM

- Deze vacature sluit op 17-11-2026 15:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?