permits officer service offshore

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren permits officer service offshore voor grote projecten bij onze klant. De werkzaamheden vinden plaats in Brussel, op kantoor aan de Monnoyerkaai 3, met een hybride regeling van twee dagen per week op locatie en 40% remote werken. De startdatum is voorzien op 09.11.2026 met een looptijd tot 31.12.2027 (ongeveer 14 maanden), op fulltime basis van maandag tot vrijdag. Als offshore permit officer stuur en volg je de maritieme en milieuvergunningen op voor offshore projecten, waaronder het Prinses Elisabeth-eiland (MOG2) en de Nautilus-interconnector met het Verenigd Koninkrijk.

Verantwoordelijkheden: het opvolgen van het maritieme en milieureglementaire kader; het voorbereiden, indienen en verkrijgen van vergunningsaanvragen (milieuvergunningen, kabelvergunningen, domeinconcessies); het superviseren van milieu- en routestudies uitgevoerd door onafhankelijke consultants en het afstemmen van de bevindingen met de autoriteiten; het organiseren van regelgevende en administratieve raakvlakken, het waarborgen van de naleving van de vergunningsvoorwaarden en het vertalen van beslissingen naar projectvereisten; het opstellen van overzichtsrapporten voor interne comités en autoriteiten over naleving, vergunningswijzigingen en milieu-incidenten; het onderhandelen over kruisings- en nabijheidsovereenkomsten met andere Noordzee-exploitanten; het coördineren van UXO-campagnes en sedimentmonitoring; het beheren van nature inclusive design voor MOG2 met aannemers, milieu-experts en autoriteiten; het vertegenwoordigen van de organisatie in werkgroepen voor mariene ruimtelijke ordening.

Vereist profiel: een masterdiploma met grondige kennis van en ervaring met de milieuaspecten van de offshore sector; sterke teamplayer die goed functioneert in een snel veranderende context; een diplomatieke benadering van stakeholders, een goede netwerker en bruggenbouwer; analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht; neemt eigenaarschap; enthousiast en gedreven; een uiterst goede beheersing van het Nederlands en het Engels. Niet-EU-kandidaten moeten beschikken over een tewerkstellingsvergunning en een geldig verblijfsdocument voor België.