Plaatsvervangend hoofd zorg

De functie betreft Plaatsvervangend hoofd Zorg binnen het PPC van de Dienst Justitiële Inrichtingen, Sectordirectie Gevangeniswezen. De functie valt onder het functiegebouw rijk (FGR) Operationeel Leidinggevende, schaal 9. Het plaatsvervangend hoofd Zorg legt verantwoording af aan het hoofd Zorg.

Doel van de opdracht

Het plaatsvervangend hoofd Zorg draagt, ter vervanging van het hoofd Zorg, zorg voor de operationele leiding en aansturing van de medische dienst. De werkzaamheden omvatten onder meer de planning en invulling van de bezetting, de aansturing van het personeel, de uitvoering van het personeelsbeleid, kwaliteitsbewaking en de uitvoering van het medisch beleid.

Daarnaast wordt toegezien op de vastlegging en overdracht van medische informatie van patiënten en op het beheer van medische ruimten, apparatuur en materialen. Ook worden verpleegkundige en medische processen beschreven, actueel gehouden, doorgelicht en waar nodig verbeterd.

Taken en verantwoordelijkheden

Dagelijkse aansturing van het personeel

- Aansturen van de werkzaamheden van alle disciplines binnen de medische dienst.

- Organiseren en leiden van het werkoverleg binnen de dienst en het overleg tussen artsen en verpleegkundigen.

- Opstellen van roosters, plannen van werkzaamheden en verdelen van het werk.

- Realiseren van een optimale bezetting binnen de vastgestelde formatieruimte.

- Maken van individuele afspraken met medewerkers over aan- en afwezigheid, verlofopbouw en verlofopname.

- Voeren van functionerings-, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken.

- Inwerken van nieuwe medewerkers.

- Inwerken en aansturen van externe medische functionarissen en bewaken van de kwaliteit van hun werkzaamheden.

- Opstellen van medisch-inhoudelijke werkinstructies, procedures en protocollen en toezien op de naleving daarvan na vaststelling.

Bewaken van de kwaliteit en organisatie van de medische zorg

- Opstellen en realiseren van een periodiek trainings- en opleidingsplan voor de medische dienst en individuele medewerkers.

- Organiseren van regelmatige intervisiebijeenkomsten.

- Bijdragen aan het initiëren, adviseren en participeren in kwaliteitsverbeteringstrajecten en meewerken aan de uitvoering daarvan na vaststelling.

- Coördineren van grootschalige screeningonderzoeken binnen de inrichting bij besmettelijke ziekten.

- Bijdragen aan de controle op de hygiëne van de inrichting, de cellen en de ingeslotenen.

- Voorbereiden van veiligheidsvoorschriften op het gebied van patiëntveiligheid en toezien op de naleving daarvan na vaststelling.

Vastlegging en overdracht van medische informatie

- Toezien op de beschikbaarstelling van medische informatie van ingeslotenen aan medisch personeel ten behoeve van de continuïteit van de medische zorg.

- Voorbereiden van instructies voor medisch-verpleegkundige rapportage.

- Toezien op een systematische, eenduidige en volledige registratie na vaststelling van de instructies.

Beheer van medische ruimten, apparatuur en materialen

- Opstellen van instructies voor het deugdelijk gebruik van medische ruimten, apparatuur en materialen en controleren van de naleving daarvan.

- Zorgdragen voor het onderhoud en toezien op tijdige vervanging van apparatuur en materialen.

- Aanvragen van medische verstrekkingen conform gemaakte afspraken.

Eisen

- Opleiding tot Verpleegkundige op niveau 5.

- Een middelmanagementopleiding Gezondheidszorg.

- Aantoonbare managementvaardigheden.

- Kennis van de specifieke plichten en bevoegdheden van BIG-geregistreerde beroepsbeoefenaars in relatie tot hun functie.

- Kennis van psychische, sociale en somatische zorg.

- Kennis van management en bedrijfsvoering van een uitvoeringsgericht organisatieonderdeel.

- Kennis van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures ten aanzien van medisch beleid en ontwikkelingen op dit terrein.

- Kennis van het beheer en onderhoud van ruimten en apparatuur en de aanschaf van materialen.

- Inzicht in medische behandelingsmethodieken en de ontwikkelingen op dit gebied.

- Inzicht in inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en ondersteunende diensten, inclusief de onderlinge samenhang en ontwikkelingen binnen deze processen.

- Vaardigheid in het aansturen van een dienst.

- Vaardigheid in het oplossen van individuele problemen die voortvloeien uit de werksituatie.

- Vaardigheid in het coachen van medewerkers.

- Vaardigheid in het omgaan met ingeslotenen met multiculturele achtergronden.

- Vaardigheid in het beheren van medische informatie en kennis van de wet- en regelgeving daarover.

Over de organisatie

De functie is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen, Sectordirectie Gevangeniswezen, binnen het PPC.

Vereisten / Knock-out criteria

- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5Eis

- Afgeronde middelmanagementopleiding gezondheidszorg of vergelijkbaarEis

- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorgEis

- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier) NB: Er staat een puntentelling genoemd, deze is niet van toepassing. Alle vragen worden daarom ook beoordeeld met een '0'.

- Aangeboden tarief is All-in inclusief reiskostenEis

- Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

- Inzet is op basis van detacheren of uitzendenEis

Gunningscriteria / Wensen

- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG/VOG P (afhankelijk van de functie)

- Ja (0 Punten)

- Nee (0 Punten)

---

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Bereken hier jouw netto vergoeding

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.