Platform/DevOps engineer

Project en opdrachtomschrijving Team AI-toepassingen en Digitale Innovatie (AIDI) bouwt oplossingen die onze kerntaken als Inspectie versterken. In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van ons AI platform en de applicaties die daarop draaien, waaronder onze interne Virtuele Assistent. Het AI platform en de applicaties draaien in een Azure omgeving. Tegelijkertijd zijn we andere Europese en Nederlandse cloud providers en naar een container platform in ons Overheids Data Centrum aan het verkennen als mogelijke alternatieve infrastructuur voor ons platform.

Ons team werkt agile en bestaat uit 6 engineers. Verder is er een nauwe samenwerking met SSC ICT, hun Cloud Center of Excellence, en team Data en AI Competence Center van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en diverse andere rollen binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. Meer concreet moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd:

- Informatiebeveiliging en connectiviteit van onze huidige Azure omgeving in orde maken (volgens een bestaand security control framework van SSC-ICT en de BIO2).

- Aanpassing van infrastructure-as-code templates (Pulumi) en Azure DevOps deployment pipelines in lijn met constant veranderende wensen van de developers en gebruikers.

- Experimenteren met Europese en Nederlandse cloud aanbieders: kunnen wij onze huidige oplossing in een container platform (Kubernetes) bij deze aanbieders neerzetten in lijn met het herziene Rijkscloudbeleid?

- Adviseren in een mogelijke migratie naar een container platform (Kubernetes) in het ODC.

- Het intensief samenwerken met de teamleden.

- Borgen van kennisoverdracht via documentatie.

-

- Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- WO werk- en denkniveau.

- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

- Twee tot vijf jaar relevante werkervaring met Azure.

- Ervaring met Python en git.

- Ervaring met Azure Cloud, Azure DevOps, Azure AI Foundry, en Azure Container Apps. ,

- Ervaring met Pulumi.

- Ervaring met het inrichten van Kubernetes.

- Kennis van en ervaring met networking en security

- Ervaring heeft met het voldoen aan BIO2 gerelateerde security control frameworks; met name het SCF van SSC-ICT/CCoE.

- Ervaring met platformen en applicaties naar productie brengen. Je spreekt, schrijft en leest vloeiend Nederlands. Sterke communicatieve vaardigheden, bereidheid om anderen te helpen.

-

Achtergrond opdracht Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop.

Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW. Nederlandse Arbeidsinspectie De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

Eisen

- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Platform en DevOps engineer of in een vergelijkbare functie

Wensen

- Mate waarin de kandidaat ervaring met Azure Cloud.

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met platform/devops engineering (bijv. infra-as-code, devops, networking, security).

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten van Kubernetes.

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.