Platform Team ODCN

Platform Team ODCN voor ILT: inhuur van een 18-koppig cloud/dataplatform-team, 36 uur per week, Den Haag, start 5 oktober 2026.

Locatie
Den Haag
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)

Alle 5 publicaties en brokers

Eisen

  • Ervaring met Confluence
  • Ervaring met Agile/scrum/DevOps
  • Ervaring met Jira
  • Nederlandstalige cv's met max 5 pagina's

Wensen

  • Bewaakt rust en voortgang
  • Teamspeler en team kunnen aansturen
  • Helpt werkproces en prestatie verbeteren
  • Begrijpt continue proces
  • Begrip en zicht op veranderende prioriteiten
Volledige omschrijving

Dit betreft het inhuren van een team (cluster). ILT zoekt een platform team; een technisch team om onze huidige cloudplatform op ODC Noord naar een volgende niveau te brengen, door:

- Het huidige analyse platform om te zetten naar een productie rijpe omgeving;

- Het analyseplatform te voorzien van nieuwe capabilities;

- Het opzetten van de fundering van het dataplatform;

- Het beschikbaar stellen van de eerste use case kernregisters op het dataplatform;

- Het dataplatform te voorzien van nieuwe capabilities en use-cases.

Dit team bestaat in totaal uit 18 fte met verschillende rollen. De rollen zijn:

- Team rol Coordinator/ meewerkendvoorman (1 fte)

- Team rol Senior Cloud Platform Engineer (4 fte)

- Team rol Junior Cloud Platform Engineer (2 fte)

- Team rol Database specialist (2 fte)

- Team rol Axway Middelware Specialist (1fte)

- Team rol Testautomation specialist (2fte)

- Team rol Ontwikkelaar (4 fte)

- Team rol Dataplatform Architect/ consultant (2 fte)

ILT wil dit team inhuren op regie basis. ILt wil dit graag als team (cluster) inhuren, om continuïteit en flexibiliteit te borgen. ILT is geholpen door een leverancier met een team mensen, die ervaring heeft met het inrichten en beheren een aantal van dit soortgelijke omgevingen. Dat geeft snelle en goede hulp, ook bij ziekte of vakantie. Een teamuitvraag maakt dat de teamsamenstelling (aantal uur per rol) elk moment past bij de behoefte bied flexibiliteit t.a.v. de inzet (aantal uur per rol zal elke maand anders zijn).

Achtergrond opdracht

ILT ontwikkelt zich op het gebied van risicogericht, informatiegedreven toezicht. Wij zijn ambitieus, zetten stappen voorwaarts en zijn hongerig naar meer. Enkele specifieke applicaties ontwikkelen en beheren wij zelf. Veelal met Java en Angular. Hiermee ondersteunen we het toezicht proces; honderden inspecteurs werken elke dag met de applicaties die wij steeds verder verbeteren. Het huidige cloudplatform gaan we hier sterk voor inzetten om de informatiegedreven toezicht mogelijk te maken. Het betreft een full-time inzet op basis van 36 uur per week. In de beheerfase minder dan tijdens de opbouw

Eisen

- Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.

- Zie bijlage A voor de specifieke rolbeschrijving met de knock-out criteria voor de benodigde 18 fte.

Wensen

- Je bent zowel een teamspeler als ook iemand die een team aan kan sturen waarbij je oog hebt voor de samenwerking met ontwikkelaars en regie functies.

- Ook heb je begrip en zicht op (veranderende) prioriteiten weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.

- Je bewaakt de rust in en voortgang (output) van het team.

- Je bent goed in je vak en helpt om het werkproces en prestatie van de groep verder te verbeteren.

- Hierbij begrijp je dat dit een continue proces is, en helpt de organisatie om hier in te groeien.

Competenties

- Ervaring met Jira

- Ervaring met Confluence

- Ervaring met Agile/scrum/DevOps

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Je CV en reacties