PMO voor ERP-implementatie (ZZP/ loondienst)

Voor een grootschalige ERP-vervanging zoeken wij een energieke en doortastende PMO’er. De komende 2,5 jaar implementeren we IFS als nieuw ERP-systeem op basis van greenfield aanpak, samen met onze implementatiepartner Arcwide. We richten onze backofficeprocessen volledig opnieuw in, van HR tot de werkplaatsen, op basis van marktstandaarden en best practices, zonder maatwerk.

Verantwoordelijkheden zijn onder meer: rapporteren over de voortgang van het programma en haar onderliggende projecten, adviseren over de inrichting van sturing op kwaliteit en tijd, maken van project- en resource planningen, adviseren over haalbaarheid van de planning, verantwoordelijk voor financiële stuurinformatie en prognoses, analyseren en adviseren op issues, adviseren over inrichting van issuemanagement en wijzigingsbeheer, zelfstandig analyseren van situaties en risico’s, opstellen van mitigerende maatregelen, maken van risicoprognoses, ontwerpen en structureren van de samenhang tussen projectprocessen en projectoverleggen, adviseren over inrichting van projectcommunicatie en zelfstandig uitvoeren van werkpakketten.

De ideale kandidaat brengt energie, schakelt snel, blijft overeind onder druk, neemt initiatief, toont eigenaarschap en leert snel. Sterk in het opstellen van heldere, gestructureerde formele documenten en presentaties op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Daarnaast wordt gevraagd: HBO+/WO werk- en denkniveau met relevante project- en/of financiële opleidingen, aantoonbare ervaring met projectbeheersing (planning en financiën), sterk in Excel (advanced), PowerPoint, MS Project en Word, ervaring met Power BI of bereid dit snel eigen te maken, sterk communicatief en sociaal vaardig, teamspeler, in staat om te balanceren tussen scherp sturen en verbinden. Gemiddeld drie dagen per week on-site in Amsterdam aanwezig.

Het programma werkt vanuit drie principes: inrichting volgens marktstandaarden, verandering via gedragen leiderschap en netwerk van lokale sleutelspelers, en transparante samenwerking. Bij loondienst zijn arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, thuiswerkbudget, opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Academy.