Poortwachter ED

Voor het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Poortwachter ED (Ernstige Dyslexie) op zzp-basis. Als poortwachter beoordeel je leerlingdossiers om vast te stellen of een kind in aanmerking komt voor vergoede diagnostiek en behandeling van ernstige dyslexie (ED). Je hebt kennis van de geldende procedures en criteria rondom dyslexiezorg en weet deze zorgvuldig en onafhankelijk toe te passen. Het betreft een zelfstandige opdracht van gemiddeld 250 tot 300 uur per jaar, met ingang van 1 december 2026.

Wat ga je doen? Als Poortwachter ED beoordeel je dossiers van leerlingen met lees- en spellingproblemen. Je vormt op basis van de beschikbare informatie een zorgvuldig oordeel over de vraag of een leerling voldoet aan de criteria voor vergoede ED-diagnostiek. Je screent en beoordeelt dossiers: controleert of leerlingdossiers volledig zijn (schooldeel, ouderdeel, toetsgegevens, handelingsplannen), beoordeelt lees- en spellingresultaten, weegt de achterstand en hardnekkigheid van de problematiek in relatie tot de geboden ondersteuning, beoordeelt of de ondersteuning binnen ON2/ON3 passend en voldoende is geweest, stelt vast of een leerling op basis van het dossier in aanmerking komt voor vergoede diagnostiek en behandeling, en legt het besluit zorgvuldig vast en onderbouwt het.

Daarnaast geef je advies en terugkoppeling aan ouders en scholen: je geeft een helder en onderbouwd oordeel, koppelt positief of negatief oordeel terug, licht toe welke informatie of ondersteuning nog ontbreekt en beantwoordt vragen van scholen en ouders. Ook draag je bij aan kwaliteitsbewaking en monitoring: je monitort aantallen aanmeldingen, instroom en uitstroom, signaleert en analyseert trends en patronen in lees- en spellingproblemen, en rapporteert over bevindingen aan het CJG.

Wie zoeken wij? Wij zoeken een professional die zelfstandig en zorgvuldig kan werken en ruime kennis heeft van lees-, spelling- en dyslexieproblematiek.

Je beschikt over: HBO werk- en denkniveau; aantoonbare kennis en ervaring met dyslexie, lees- en spellingproblemen; kennis van de criteria en procedures rondom Ernstige Dyslexie (ED); ervaring met het beoordelen van leerlingdossiers; kennis van de ondersteuning binnen ON2 en ON3; inzicht in de processen rondom aanmelding, beoordeling en verwijzing naar dyslexiezorg; het vermogen om onafhankelijk, zorgvuldig en onderbouwd tot een oordeel te komen; goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; en een zelfstandige en professionele werkhouding.

Ervaring als poortwachter ED is een belangrijke pré. Wat bieden wij? Een zelfstandige opdracht op zzp-basis, startdatum 1 december 2026, gemiddeld 250–300 uur per jaar, een inhoudelijk interessante opdracht binnen het werkveld van jeugd, onderwijs en dyslexiezorg, een professionele samenwerking met het CJG Veenendaal, en ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan een zorgvuldig en kwalitatief goed proces rondom ED. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wijnanda Bergsma (leidinggevende) via [telefoonnummer] of Els Bouwman (directeur) via [telefoonnummer].

Solliciteren kan door cv en motivatiebrief te sturen naar [e-mailadres]. Voor alle medewerkers wordt een Verklaring omtrent Gedrag gevraagd en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Aan alle bemiddelingsbureaus: we begrijpen dat jullie graag meehelpen aan het vervullen van onze vacature, maar we pakken dit graag zelf op; als het nodig is, nemen we zelf contact met jullie op.