Portfoliomanager

Portfoliomanager voor de Politie (Utrecht/Odijk) voor 36 uur per week tegen een tarief van €115 per uur.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 115 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De opdracht vermeldt expliciet dat de nieuwe professional de zittende Portfolio Manager moet coachen en ondersteunen, wat duidt op een lopende functie, maar er is geen directe aanwijzing van een vooraf geselecteerde kandidaat of interne kennis die vereist is. De overige eisen zijn algemeen voor een senior portfoliomanager en de reactietermijn is normaal.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Alle 10 publicaties en brokers

Eisen

  • Coachende vaardigheden voor procesverbetering en kennisoverdracht
  • Communicatief sterk, coachend en klantgericht
  • Diploma op hbo-niveau (bachelor) of gelijkgesteld via EVC
  • Sterke analytische vaardigheden en besluitvaardigheid
  • Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
  • Ervaring met portfoliomanagement, bij voorkeur in een complexe, veranderende omgeving
  • Kennis van Lean portfoliomanagement en scaled-agile werken
  • Stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit
  • Visie, durf om te experimenteren en overtuigingskracht
Volledige omschrijving

Ben jij een ervaren Portfoliomanager die complexe organisaties helpt bij het realiseren van hun strategische ambities? Voor onze eindklant de Politie is BijOranje op zoek naar een gedreven professional die de brug slaat tussen strategie en uitvoering binnen het Lean Portfolio Management (LPM) proces.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de prioritering en besluitvorming binnen het portfolio. Je draagt zorg voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van het portfolio binnen de afdeling DP. Jouw expertise zet je in om strategische veranderopgaven te vertalen naar concrete Epics, waarbij waarde en urgentie centraal staan.

Jouw rol is tweeledig: enerzijds fungeer je als regisseur die de waardeketen coördineert, het intake-proces stroomlijnt en Sync-events voorbereidt. Anderzijds neem je een sturende en coachende rol aan richting de zittende Portfolio Manager, om zo de vakvolwassenheid binnen het team naar een hoger niveau te tillen.

Als Portfoliomanager bij de Politie ben je een verbinder die systemen doorgrondt en met organisatiesensitiviteit stakeholders weet te overtuigen. Je bent een sterke gesprekspartner die niet alleen kijkt naar de cijfers en budgetten, maar ook naar het procesmatige verbetervermogen van de organisatie.

Randvoorwaarden: De inzet betreft 36 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen. Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie in Odijk (met een toekomstige verhuizing naar Nieuwegein in 2027). Voor deze functie is een screening type BO+ van toepassing.

Je CV en reacties