Portfoliomanager

Voor het nieuw op te richten portfolio Elke Druppel De Grond In (EDDGI) binnen de vakgroep Realisatie Projecten zoeken wij een ervaren portfoliomanager voor de opstartfase. In deze fase ligt de nadruk op het inrichten en opbouwen van het uitvoeringsportfolio en het begeleiden van de overgang van projecten vanuit de analysefase naar de realisatiefase. Gedurende de opstartfase vervul je een gecombineerde rol als portfoliomanager, projectmanager en omgevingsmanager.

De portfoliomanager werkt nauw samen met het analyseteam, opdrachtgevers en betrokken vakdisciplines om structuur, samenhang en voorspelbaarheid in het portfolio aan te brengen. Daarnaast draag je bij aan het opzetten van sturing, prioritering, besluitvorming en rapportage binnen het portfolio.

Verantwoordelijkheden: je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken resultaten binnen scope, planning, kwaliteit en budget; je bouwt het portfolio EDDGI op en professionaliseert het; je coördineert de overgang van projecten van analyse naar uitvoering; je stuurt het kernteam aan en bewaakt samenwerking, voortgang, planning en afspraken; je fungeert als projectmanager voor projecten in de opstartfase; je vervult de rol van omgevingsmanager richting grondeigenaren, bevoegd gezag en andere stakeholders; je rapporteert aan de interne opdrachtgever over voortgang, risico's, capaciteit en financiën; je zit begeleidingsgroepen en afstemoverleggen voor; je initieert tijdige inzet van specialistische kennis op het gebied van communicatie, juridisch advies, contractmanagement, monitoring en vergunningen; je treedt op als opdrachtgever richting externe adviesbureaus en marktpartijen; je beoordeelt en accorteert facturen, verplichtingen en wijzigingsvoorstellen; je bereidt kredietaanvragen en bestuurlijke besluitvorming voor en licht deze toe; je signaleert randvoorwaarden en capaciteitsvraagstukken en belegt deze bij de interne opdrachtgever.

De inzet is in eerste instantie t/m 31 december 2027. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het portfolio kan de overeenkomst verlengd worden.

Eisen: HBO werk- en denkniveau; minimaal 10 á 15 jaar relevante werkervaring, bestaande uit ruime ervaring in de rol van projectleider/projectmanager van ruimtelijke projecten in het landelijk gebied voor de fases planuitwerking en realisatie vanuit de opdrachtgeverskant (overheid); persoonlijkheidskenmerken: verbinder, teamspeler, relatie- en mensgericht, maar ook besluitvaardig, stevig en doorpakker.