Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie

Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie voor AGV, Noord-Holland, 16-24 uur/week, max €120 p/u, start 15-10-2026.

Locatie
Noord-Holland
Uren
16–24 uur per week
Uurtarief
€ 120 per uur
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van verplichte waterschapspecifieke ervaring (3 jaar binnen een waterschap), 5 jaar O&I-programmamanagement en 3 jaar leidinggeven in de laatste 5 jaar vormt een smal, intern gericht profiel dat sterk wijst op een ingewerkte kandidaat. De rol betreft de afronding en overdracht van een lopend programma, wat de specifieke eisen deels verklaart, maar de precieze waterschapsrestrictie blijft een duidelijke aanwijzing voor een warme stoel.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- en onderzoeksvraagstukken in de Nederlandse waterbeheerpraktijk, opgedaan binnen een waterschap of uitvoeringsorganisatie daarvan
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- en onderzoeksvraagstukken in de Nederlandse waterbeheerpraktijk, opgedaan binnen een waterschap of uitvoeringsorganisatie daarvan
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Ervaring met borging van innovaties in beleid, beheer of uitvoering
  • Aantoonbare ervaring met portfolio management van onderzoek- en innovatieprojecten
  • Aantoonbare ervaring met programmamanagement in een complexe publieke of semipublieke uitvoeringsorganisatie
  • Ervaring met het opstellen van jaarplannen en bestuurlijke of managementrapportages voor onderzoek en innovatie
Volledige omschrijving

Door de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma

Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV bouwt voort op de

opgebouwde kennis, netwerken en innovatiekracht met een eigen

Innovatiestrategie. Voor de afronding van het programma en de

uitvoering van deze strategie zoekt AGV een Portfoliomanager

Onderzoek en Innovatie. In deze rol draag je bij aan een

samenhangend en impactvol onderzoek- en innovatieportfolio van het

waterschap AGV.

Beschrijving behoefte AGV staat voor grote en snel veranderende wateropgaven.

Klimaatverandering, druk op waterkwaliteit, schaarste aan ruimte,

energie en grondstoffen en een toenemende afhankelijkheid van

andere partijen vragen om meer dan verbetering van bestaande

werkwijzen. Dat vraagt om technologische, maatschappelijke en

organisatorische vernieuwing.

Met de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma

Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV geeft met een eigen

Innovatiestrategie richting aan de opgaven waar vernieuwing het

meeste verschil kan maken. Het onderzoek- en innovatieportfolio

verbindt deze strategische focus met concrete projecten, bewuste

keuzes en toepassing in beleid, beheer, uitvoering of samenwerking.

De opdracht kent een overgangsperiode. In de eerste maanden

ondersteunt de portfoliomanager de afronding en overdracht van het

gezamenlijke O&I-programma. Vanaf 2027 ligt de focus op AGV en de

uitvoering van de Innovatiestrategie.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:

• Afronden en overdragen van het gezamenlijke O&I-programma,

waaronder lopende projecten, middelen, kennis en relevante

samenwerkingsrelaties, en waar nodig ondersteunen van de betrokken

organisaties bij het borgen en voortzetten van hun innovatieambities.

• Vertalen van de AGV-Innovatiestrategie naar een uitvoerbaar jaarplan

en een samenhangend innovatieportfolio.

• Managen en rapporteren van het onderzoek- en innovatieportfolio op

resultaten, voortgang, risico’s, leerdoelen, implementatieperspectief en

kosten.

• Ondersteunen van de portfoliosturing: voorstellen beoordelen en

prioriteren, besluitvorming voorbereiden en kansen, belemmeringen en

relevante samenwerkingsmogelijkheden signaleren.

Beschrijving afdeling/team Onderzoek en innovatie is een organisatie breed onderwerp. De

Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie wordt onderdeel van team

Beleid binnen de afdeling Beleid & Planvorming en werkt samen met

afdelingshoofden, thematrekkers, projectmanagers en relevante

samenwerkingspartners.

De eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau

In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio.

Je CV en reacties