Privacy Officer Nijkerk

Vacature Privacy Officer Nijkerk

In het kort: Je gaat als privacy officer organisatiebreed privacyvraagstukken oppakken, adviseren over AVG en Wpg, DPIA’s uitvoeren, incidenten en datalekken afhandelen, beleid beheren en actualiseren en privacybewustzijn vergroten.

Functiebeschrijving: Privacy Officer Als Privacy Officer ben je het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de hele organisatie. Van het sociaal domein en veiligheid tot dienstverlening en informatievoorziening: jouw expertise kan overal nodig zijn. Je adviseert collega’s over de toepassing van de AVG en Wpg en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor nieuwe en bestaande systemen en processen. Bij privacy-incidenten en datalekken analyseer je de situatie en coördineer je een zorgvuldige afhandeling.

Daarbij werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de CISO.

Daarnaast: – Vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie; – Beheer en actualiseer je het privacybeleid en bijbehorende standaarddocumenten; – Stel en beoordeel je verwerkersovereenkomsten, convenanten, reglementen en procedures; – Volg je ontwikkelingen binnen privacywetgeving en vertaal je deze naar de gemeentelijke praktijk. – Je bent zichtbaar en toegankelijk: collega’s weten je te vinden en jij zoekt zelf actief de samenwerking op.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar; – Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg in de rol van privacy officer – Ervaring met het herkennen en beoordelen van privacyrisico’s; – Pak je privacy activiteiten actief op en daar heb je ervaring mee (structuur aanbrengen, in beweging brengen en houden). – Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; – Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Competenties – Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kunt complexe privacyvraagstukken vertalen naar duidelijke en praktische adviezen. Je voelt aan wat er binnen de organisatie speelt en weet collega’s mee te nemen zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Zsm na ontvangst CV’s

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Privacy Officer Nijkerk

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?