Privacy Officer

Vacature Privacy Officer

In het kort: Je gaat als privacy specialist de gemeente adviseren over privacybeleid, datalekken en rechtenverzoeken, privacyprocessen opzetten en monitoren, registers beheren en als aanspreekpunt optreden voor organisatie, regio en Autoriteit Persoonsgegevens. Wat ga je doen? Jij bent, vanuit team Facility, de specialist als het gaat om de Privacywetgeving bij de gemeente Beverwijk. Je bent de contactpersoon en adviseur voor directie, college, management, medewerkers en inwoners inzake Privacy vraagstukken in de volle breedte.

Je signaleert relevante ontwikkelingen in de samenleving tijdig en vertaalt deze door in concrete actiepunten. Je ondersteunt en adviseert bij de totstandkoming van verwerkersovereenkomsten, regelingen, convenanten etc. Daarnaast adviseer je op alle niveaus in de organisatie over (afdelingsspecifieke) privacy gerelateerde reglementen, beleid en werkinstructies en over de positionering van privacy in werkprocessen. Ook coördineer je de afhandeling van (domein overstijgende) datalekken en -rechtenverzoeken.

Je adviseert ook over de eventueel te treffen maatregelen. Algemene taken Je stimuleert de naleving van privacy gerelateerde wet- en regelgeving en/of branchenormering door de gemeente Beverwijk. Daarbij werk je nauw samen met de FG (die jou voorziet van richtinggevende adviezen), de CISO en diverse vakspecialisten zowel binnen als buiten team Facility. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Privacybeleid en de bijbehorende processen, zoals onder andere DPIA’s.

Je hebt een actieve rol bij de regionale overleggen zoals Privacy overleg NHN en de Privacy werkgroep RIEC. Je bent het aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens en verantwoordelijk voor eventueel noodzakelijke meldingen en je bent de beheerder van de privacy registers, zoals het verwerkingsregister, het datalekregister, en het risico- en maatregelenregister. Indien nodig participeer je in projectgroepen. Je stelt samen met de FG een privacy jaarevaluatie op ten behoeve van bestuur en directie.

Je legt verantwoording af in het kader van de planning en control cyclus.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO/WO werk- en denkniveau – Relevante opleiding op het gebied van gegevensbescherming, recht, ethiek of informatiemanagement, waaruit deskundigheid blijkt op het gebied van EU-rechtelijke en lidstaatrechtelijke gegevensbeschermingsbepalingen of je bent bereid deze te volgen (CDPO/PO 2.0). – Meer dan twee jaar werkervaring op het gebied van gegevensbescherming – Aantoonbare ervaring met de uitvoering van DPIA’s. – CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzp’er. – Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie). – Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Privacy Officer

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?