Privacy officer

Privacy Officer (2 FTE) – Gemeente Maastricht

Organisatie: Gemeente Maastricht

Afdeling: Juridische Zaken | Team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR)

Omvang: 2,0 fte (2x 1,0 fte)

Duur: Tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Contractvorm: Inhuur via Detachering

Startdata:

-

Privacy Officer 1: per 1 december 2026 (1,0 fte)

-

Privacy Officer 2: per 1 februari 2027 (1,0 fte)

Over de functie & het team

Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. Binnen het team JAR – dat bestaat uit de clusters "Rechtsbescherming" en "Juridisch Advies" – is de functie van Privacy Officer ondergebracht. Ter versterking van ons team zoeken wij op korte termijn twee daadkrachtige en enthousiaste Privacy Officers op inhuurbasis voor de duur van één jaar.

Als Privacy Officer adviseer je de organisatie proactief over de naleving van de wettelijke regels voor gegevensbescherming. Je levert een cruciale bijdrage aan het borgen van de privacy van de inwoners en klanten van Maastricht.

Dit ga je doen

-

Advisering & Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert gevraagd en ongevraagd over de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg).

-

Beleid & Werkinstructies: Je stelt in overleg met afdelingen operationeel privacybeleid en werkinstructies op, en adviseert over benodigde werkprocessen.

-

Register van Verwerkingen: Je stelt een gemeentebreed werkplan op voor het bijhouden van het verwerkingsregister en coördineert de uitvoering hiervan.

-

DPIA’s & Audits: Je begeleidt Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en privacy-audits. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) beoordeel je risico’s en adviseer je over passende maatregelen.

-

Verzoeken & Overeenkomsten: Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken en beoordeelt of stelt verwerkersovereenkomsten op.

-

Bewustwording: Je stimuleert het privacybewustzijn binnen de organisatie en initieert bewustwordingsactiviteiten.

-

Samenwerking: Je werkt nauw samen met de FG, CISO, management, projectleiders, gemeentelijke privacy-contactpersonen en privacy-adviseurs binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

-

Werklocatie: De werkzaamheden vinden voornamelijk op kantoor plaats.

Dit breng jij mee

-

Ervaring: Ruime ervaring met het in de praktijk toepassen van de AVG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Gedegen kennis van sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg) is een pré.

-

Audit-ervaring: Ruime ervaring met het uitvoeren van interne privacy-audits en DPIA’s.

-

Zelfstandigheid: Je bent direct inzetbaar on the job en hebt weinig inwerktijd of begeleiding nodig.

-

Competenties: Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, bent initiatiefrijk, daadkrachtig, resultaatgericht en samenwerkingsgericht. Daarnaast overtuig je met enthousiasme.

Contractvorm & Toelichting

Gewenste contractvorm: Inhuur via Detachering

Rechtstreekse ZZP-invulling is voor deze opdrachten niet geschikt.

Gemeente Maastricht toetst interim- en inhuuropdrachten zorgvuldig aan de hand van de wet- en regelgeving rondom schijnzelfstandigheid. Om de volgende redenen is een rechtstreekse invulling via een ZZP-constructie voor deze specifieke rol niet mogelijk:

-

Organisatorische inbedding: De Privacy Officer maakt direct onderdeel uit van de dagelijkse structuur van het team JAR. De werkzaamheden vormen een structureel onderdeel van de gemeentelijke bedrijfsvoering, worden hoofdzakelijk op kantoor uitgevoerd en vragen continue afstemming met interne stakeholders (FG, CISO, afdelingshoofden).

-

Gezagsverhouding & Aanwijzingen: De functie vereist dat richtlijnen, interne werkprocessen en prioriteiten van de gemeente strak worden gevolgd. Er is sprake van inhoudelijke aansturing en hiërarchische inbedding, hetgeen belangrijke indicatoren zijn voor een dienstbetrekking (gezag).

-

Kernactiviteit & Continuïteit: Het borgen van privacy en de afhandeling van wettelijke AVG/WPG-verzoeken behoort tot de reguliere kern- en procestaken van de gemeente.

Om risico's op het gebied van schijnzelfstandigheid en naheffingen voor zowel de gemeente als de opdrachtnemer te vermijden, worden deze inhuuropdrachten uitsluitend via detachering (via een detacheringsbureau of uitleenorganisatie) ingevuld.

Leverancier? Reageer op aanvraagGeen leverancier

2026 Mastered Managed Services