Privacy Officer voor Gemeente Stadskanaal, 30u/week, hybride in overleg, regio Groningen, max tarief €115.

Locatie
Stadskanaal
Werkvorm
hybride
Uren
30 uur per week
Uurtarief
€ 115 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Alle 13 publicaties en brokers

Eisen

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of vergelijkbare functie
  • BYOD (eigen device)
  • Aantoonbare kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in informatiemanagement of privacyrecht

Wensen

  • Doorzettingsvermogen
  • Aantoonbare werkervaring met DPIA's en het opstellen/beoordelen van verwerkersovereenkomsten
  • Analyserend vermogen
  • Aantoonbare werkervaring met complexe juridische vraagstukken vertalen naar praktische en werkbare adviezen
  • Besluitvaardigheid
  • Assertiviteit
  • Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Tactisch gedrag
  • Plannen en organiseren
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn te vergroten
  • Aantoonbare kennis van de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgericht werken
Volledige omschrijving

De Gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Privacy Officer voor het team Juridische Zaken van de afdeling Dienstverlening, in verband met ziektevervanging. De Privacy Officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische Zaken, werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.

De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld. Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega's over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Je voert DPIA's uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico's en adviseert over passende maatregelen volgens Privacy by Design en Privacy by Default.

Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op correcte vastlegging. Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Tevens draag je bij aan het vergroten van privacybewustzijn via trainingen, workshops en communicatie.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking is sprake van een structurele rol die volledige inbedding vereist.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Over de gemeente Stadskanaal: De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving, met ongeveer 32.500 inwoners. De ongeveer 320 betrokken medewerkers geven gezicht aan de dienstverlening. We werken samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team: Voor het team Juridische Zaken van de afdeling Dienstverlening is men in verband met ziektevervanging op zoek naar een ervaren Privacy Officer.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring your own device is van toepassing; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of vergelijkbare functie; aantoonbare kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatiemanagement of privacyrecht. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring met DPIA's en het opstellen/beoordelen van verwerkersovereenkomsten (30 punten); aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (30 punten); aantoonbare kennis van de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering (20 punten); aantoonbare werkervaring met complexe juridische vraagstukken vertalen naar praktische en werkbare adviezen (10 punten); uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (10 punten).

Competenties: Doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, resultaatgericht werken, assertiviteit, besluitvaardigheid, analyserend vermogen, plannen en organiseren, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn te vergroten.

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Gemeente Stadskanaal heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een VOG een vereiste. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie.

BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen devices; ZZP: Ja / Detachering: Nee. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze ingeschreven als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf is dat is opgenomen in het SNA-register, wordt 25% van de factuur gestort op de G-rekening; anders 55%.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: ma-vrij.

Is hybride werken mogelijk: Hybride werken is in overleg mogelijk, echter vragen wij voor deze functie wel zichtbaarheid en aanwezigheid; we moedigen kandidaten met een langere reistijd niet aan.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026 vanaf 13:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 oktober 2026 bericht.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 oktober 2026, 09.00 uur. De reactietermijn duurt tot maandag 5 oktober 2026, 09.00 uur.

Je CV en reacties