Proces analist

Voor een organisatie in Zuid-Holland is JS Consultancy op zoek naar een Procesanalist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, beschrijven en visualiseren van IT-processen. Je brengt processen, rollen, systemen en informatievoorziening in kaart en zorgt voor een eenduidig en actueel proceslandschap. Dit is een rol per z.s.m. voor de periode van 9 maanden, voor 32 tot 36 uur per week. Je voert zelfstandig analyses uit van bestaande en gewenste werkprocessen en vertaalt deze naar heldere en uniforme procesbeschrijvingen en procesmodellen.

Daarbij werk je nauw samen met medewerkers en stakeholders binnen de organisatie en zorg je ervoor dat impliciete kennis wordt vertaald naar begrijpelijke en beheersbare documentatie. De resultaten vormen een belangrijke basis voor procesoptimalisatie, verandermanagement en verdere professionalisering van de IT-organisatie. Als Procesanalist inventariseer en analyseer je bestaande IT-processen en leg je deze op een uniforme manier vast. Je brengt end-to-end processen, subprocessen, activiteiten, rollen, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden in beeld.

Daarbij maak je inzichtelijk hoe processen samenhangen met applicaties, data en organisatorische verantwoordelijkheden. Je werkt zelfstandig aan de procesanalyse en zorgt tegelijkertijd voor afstemming en draagvlak bij de betrokken medewerkers en proceseigenaren. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het inventariseren van IT-processen door middel van interviews en documentanalyse, het opstellen en onderhouden van procesmodellen en processchema's in MS Visio, het vastleggen van end-to-end processen, subprocessen, activiteiten, rollen, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden, het inzichtelijk maken van de relatie tussen processen, applicaties, data en organisatorische verantwoordelijkheden, het vertalen van impliciete kennis van medewerkers naar expliciete, beheersbare en visueel heldere procesbeschrijvingen, het identificeren van inefficiënties en verbetermogelijkheden binnen processen, adviseren over mogelijke procesverbeteringen, borgen van kwaliteit, uniformiteit en actualiteit van procesdocumentatie, valideren van procesbeschrijvingen en modellen met betrokken medewerkers en proceseigenaren, en zorgdragen voor overdraagbare documentatie die door de organisatie zelfstandig beheerd kan worden.

Het beoogd resultaat van de opdracht is een beschreven en gevalideerd IT-proceslandschap, procesmodellen volgens afgesproken standaarden, een duidelijk overzicht van rollen, verantwoordelijkheden en proceseigenaren, overdraagbare en beheersbare procesdocumentatie, inzicht in samenhang en afhankelijkheden tussen processen, applicaties, data en organisatieonderdelen, en concrete aanknopingspunten voor procesoptimalisatie en verdere professionalisering.

Wat wij vragen: een afgeronde hbo-bacheloropleiding, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Procesanalist, aantoonbare werkervaring met procesmodellering en het opstellen van procesbeschrijvingen, aantoonbare werkervaring met MS Visio, ervaring met het vertalen van impliciete kennis van medewerkers naar expliciete, beheersbare en visueel heldere procesbeschrijvingen, ervaring met het beschrijven van processen op een manier die begrijpelijk is voor management, proceseigenaren en uitvoerende medewerkers.

Minimaal 4 jaar werkervaring als Procesanalist is een pré, evenals ervaring met het analyseren van IT-processen en het inzichtelijk maken van de samenhang tussen processen, systemen, data en rollen.

Benodigde competenties: analytisch sterk, gestructureerd en nauwkeurig, resultaatgericht, sterke schriftelijke vaardigheden, communicatief vaardig, in staat om complexe informatie helder en visueel inzichtelijk te maken, zelfstandig en proactief.

Wat wij bieden: wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering, pensioenregeling bij StiPP, aanvullende relevante opleidingen en trainingen, intervisie, coaching en periodieke kennissessies, toegang tot het netwerk van JS Consultancy, laptop en telefoon, reiskostenvergoeding of NS Businesskaart of leaseauto, en een gezellige groep collega's.

Een ZZP-constructie behoort NIET tot de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure: deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton.