Proces ontwerper
Proces ontwerper voor Ministerie van Defensie/JIVC, 36u/week, start 01-12-2026, standplaats Bunnik, via ItaQ.
- Locatie
- Bunnik
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ARIS/OBAM-kennis en specifieke modelleerconventies van M&F IT, plus de gewenste Defensie-ervaring, wijst sterk op een kandidaat die al binnen de organisatie werkt. De startdatum ligt ver na de deadline en de termijn is lang, wat de indicatie enigszins tempert.
Onderbouwing uit de bron
- Bekend met ARIS (OBAM training gevolgd) en de modelleerconventies van Materieellogistiek & Financiële IT
- Aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
Bekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (Systems Analyst / eCF3 Senior Professional / Manager) of soortelijke functie
- Op zeer korte termijn beschikbaar
- Bekend met ARIS (OBAM training gevolgd) en de modelleerconventies van Materieellogistiek & Financiële IT
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
- Meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving
Volledige omschrijving
Achtergrond
In verband met de Defensie Cloudstrategie gaan de beheerprocessen binnen M&F op allerlei aspecten wijzigen.
Opdrachtomschrijving
De Procesontwerper ondersteunt bij het analyseren, ontwerpen en vastleggen van de toekomstige beheerprocessen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met vertegenwoordigers van de beheerorganisatie, architectuur, applicatiespecialisten en andere bij de deltaprojecten betrokken disciplines.
De procesontwerper gaat samenwerken met de ontwerpspecialisten van Ontwerpregie en de inrichtingsverantwoordelijken van de verschillende beheerprocessen. Het doel is om de procesmodellen in ARIS gereed te maken voor de inzet van (SAP) cloudapplicaties.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat de persoon bekend is met ARIS (OBAM training gevolgd) en de modelleerconventies van Materieellogistiek & Financiële IT. Op zeer korte termijn beschikbaar.
Taken
- Analyseer bestaande systemen en bedrijfsmodellen
- Beveel resoluties en verbeteringen aan
- Zorg voor geïntegreerde oplossingen
- Verstrek consolidatie van bevindingen over componenten of processen
- Technische prestatievereisten voor de auteur
- Zorg voor beveiliging door ontwerp
- Kaarten en documenten interfaces tussen legacy en nieuwe systemen
Voorbehouden
- Voorbehoud 1: De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
- Voorbehoud 2: Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de rangorde in de eindbeoordeling.
Profiel
Samenvattende opgave en missie:
Analyseert de organisatie-eisen en specificeert de software- en systeemvereisten voor nieuwe IT-oplossingen. Zorgt voor het technisch ontwerp en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en / of verbeterde softwarevoorziening. Biedt oplossingen voor het verbeteren van de efficiëntie en productiviteit van de organisatie.
Competentiegebied en niveaus (Sturen - E.05 Procesverbetering):
Meet de effectiviteit van bestaande ICT-processen. Onderzoekt en benchmarks ICT-procesontwerp uit verschillende bronnen. Volgt een systematische methodologie voor het evalueren, ontwerpen en implementeren van proces- of technologiewijzigingen voor meetbaar zakelijk voordeel. Beoordeelt mogelijke nadelige gevolgen van procesverandering.
- eCF3 Senior Professional / Manager: het toepassen van specifieke kennis om bestaande ICT processen en oplossingen te onderzoeken zodat potentiële verbeteringen / innovaties bepaald kunnen worden en het opstellen van aanbevelingen.
- eCF4 Lead Professional / Senior manager: het organiseren en borgen van innovatieve implementaties / verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentiële wijzigingen.
Overige informatie
- ZZP: In overleg
- Inhuurtermijn: 16 maanden (met optie op verlenging van maximaal 3 x 12 maanden)
- Uren: 36
- Verlenging: In overleg
- Start: 01-12-2026
- Einddatum: 31-03-2028
- Standplaats: Bunnik
- Thuiswerken: In overleg
Vragen?
De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: [e-mailadres]
M: [telefoonnummer]
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.