Procesadviseur Personele Voorzieningen
Procesadviseur voor RIVM/VWS ontwikkelt een uniforme werkwijze voor personele voorzieningen bij uitdiensttreding; 32 uur/week, Bilthoven-Utrecht, tarief 80-100 EUR.
- Locatie
- Bilthoven
- Uren
- 32 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurskunde, economie/financiën of HRM
- Resultaatgericht
- Sterke analytische en procesmatige vaardigheden; kan belangen van verschillende afdelingen verbinden en tot gedragen oplossingen komen
- Sterk analytisch vermogen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; kan werksessies faciliteren, keuzes vastleggen en praktische werkinstructies opstellen
- Kan werksessies effectief faciliteren
- Omgevingsbewust
- Zelfstandig werkend
- Procesmatig denken
- Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving (o.a. AVG), ADR-/auditvereisten en het vertalen daarvan naar praktische werkprocessen
- Gestructureerd
- In staat om complexe materie begrijpelijk en praktisch te maken
- Minimaal circa 5 jaar aantoonbare ervaring met procesontwerp en organisatieadvies binnen (semi)publieke organisaties
- Communicatief sterk
- Resultaatgericht, gestructureerd, zelfstandig en omgevingsbewust
- Kan keuzes helder vastleggen
- In staat om belangen van verschillende afdelingen te verbinden en tot een gedragen oplossing te komen
Wensen
- Aantoonbare ervaring, bij voorkeur minimaal 5 jaar, met procesontwerp en organisatieadvies binnen (semi)publieke organisaties
- Kennis van of ervaring met voorzieningen, financiële verslaglegging of audit/ADR-eisen is een duidelijke pré
- Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving, waaronder AVG en financiële richtlijnen, naar praktische werkprocessen
- Ervaring met het inrichten van processen op het snijvlak van HR/P&O en financiën/control
- Ervaring met processen op het snijvlak van HR/P&O en financiën/control en met het inrichten van voorzieningen en financiële verslaglegging
- Ervaring met implementatie- en borgingsplannen
Volledige omschrijving
Het RIVM zoekt een procesadviseur die, in opdracht van P&O en in samenwerking met Financiën, een uniforme, rechtmatige en praktisch uitvoerbare werkwijze ontwikkelt voor personele voorzieningen bij uitdiensttreding. De adviseur brengt het huidige proces en informatiestromen in kaart, bepaalt samen met experts welke minimale informatie nodig is en ontwerpt een end-to-end proces van signalering tot boeking en mutaties. De opdracht omvat het vastleggen van rol- en taakverdelingen, het ontwikkelen van praktische hulpmiddelen (checklist, formats, werkinstructies) en het doen van een voorstel voor structurele borging en periodieke controles.
Er wordt expliciet rekening gehouden met relevante wet- en regelgeving, ADR/audit-eisen en AVG/privacykaders, evenals met financiële/comptabele verwerking van onttrekkingen, vrijval en late kosten. De uitwerking moet toekomstbestendig, praktisch hanteerbaar voor alle betrokken afdelingen en gericht op minimale maar voldoende gegevensvastlegging en tijdige informatievoorziening naar domeincontrollers zijn.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.