Procesbegeleider
Procesbegeleider bij VNG, Zuid-Holland, 32 uur per week, max €102 per uur, start 2 november 2026.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 102 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal afgeronde HBO of WO-opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie-, verbeter- of verandertrajecten binnen of voor gemeenten in het schuldendomein, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
- Beschikbaar voor matchgesprek op Donderdag 15 oktober 14.00-15.30, Maandag 19 oktober 09.00-12.00, Donderdag 22 oktober 10.00-12.00
- Aantoonbare werkervaring op minimaal vier van de zeven programmaonderdelen, waarvan op minimaal twee onderdelen grondige ervaring (minimaal 2 jaar per onderdeel)
- Minimaal 2 in het cv benoemde opdrachten bij of voor gemeenten waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor het opleveren van een inhoudelijk ondersteuningsproduct
Wensen
- Bovengemeentelijke of landelijke ondersteuningsproducten binnen het schuldendomein ontwikkeld
- Meest omvangrijke implementatie-, verbeter- of verandertraject binnen het schuldendomein beschrijven
- Jaren aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie op het terrein van schuldhulpverlening, vroegsignalering of invordering
- Aantoonbare werkervaring op meer dan vier van de zeven programmaonderdelen
Volledige omschrijving
Hoe zorg je dat landelijke afspraken over schulden ook echt werken in de uitvoering van een gemeente? Daar draait deze opdracht om. Het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 (2026 tot 2028) helpt gemeenten schulden te voorkomen en klein te houden, schuldhulpverlening te versterken en mensgericht in te vorderen. Als procesbegeleider ben jij de schakel tussen landelijk en lokaal, je vertaalt landelijke kaders naar praktische ondersteuning, neemt gemeenten mee in de invoering en brengt signalen uit de uitvoering terug naar de landelijke tafels.
De zeven programmaonderdelen: Actielijn 1 Schulden voorkomen en klein houden: 1. Vroegsignalering met SZW, NVVK en Divosa het verbeterplan na de wetsevaluatie uitvoeren, het bereik vergroten, uitval voorkomen en de Leidraad Vroegsignalering actueel houden. 2.
Sociaal incasseren: Gemeenten helpen sociaal incasseren in te voeren passend bij hun lokale keuzes, de handreiking doorontwikkelen en aansluiten bij het Samenwerkingsprogramma Sociaal Incasseren. Actielijn 2 Schuldhulpverlening versterken: 3. Basisdienstverlening schuldhulpverlening met SZW, Divosa en NVVK de elementen versterken, gelijktrekken en toegankelijker maken via handreikingen, modelbeleidsregels, stappenplannen en werkinstructies, met nadruk op warme doorverwijzing en financiële begeleiding.
4.
Landelijke pauze- en aanmeldknop: Aansluiting van gemeenten stimuleren, het gemeentelijk perspectief inbrengen in kern- en werkgroepen en vraagbaak zijn, aanvullend op NVVK. Actielijn 3 Mensgerichte invordering: 5.
Wet vereenvoudiging beslagvrije voet: de borging van de beslagvrije voet bij dwanginvordering op inkomen verbeteren, de handreiking BVV actualiseren en gemeenten vertegenwoordigen in de keten voor derdenbeslag. 6.
Mijn Betaaloverzicht (Clustering Rijksincasso): Vraagbaak, aanjager en facilitator bij de gecombineerde belastingaanslag (spoor 1) en koplopers in andere invorderingsdomeinen (spoor 2), aanvullend op CRI en CJIB. 7.
Wetsvoorstel Wbib: Stapeling van beslagen en oplopende kosten voorkomen door samenloop zichtbaar te maken voor alle beslagleggers, onder meer via de kopgroep gemeenten en de Minimale Samenloopcheck. Je hebt aantoonbaar gewerkt op minimaal vier van deze zeven onderdelen en je ziet de verbanden ertussen.
Jouw rol: Je rol is tactisch en uitvoeringsgericht. Beleid, strategie, belangenbehartiging en bestuurlijke standpunten liggen bij VNG en het programmamanagement; jij zet die keuzes om in bruikbare ondersteuning en begeleidt de invoering. Je combineert inhoudelijke kennis van het schuldendomein met een scherp beeld van hoe gemeentelijke uitvoering echt werkt. Om focus te houden stel je elk kwartaal of halfjaar met de programmamanager een werkplan op met een beperkt aantal concrete product- en implementatiedoelen.
Niet elk onderdeel krijgt elke periode evenveel aandacht, en omdat het programma iteratief werkt kunnen accenten verschuiven. De verdeling van dossiers binnen het team bepalen we samen. Je werkt nauw samen met collega's en partners die een deel van het werk dragen: communicatie (redactie, vormgeving, VNG-kanalen), de juridisch adviseurs (juridische analyse en duiding), het programmamanagement (planning, voortgang, subsidieverantwoording, bestuurlijke afstemming), NVVK (implementatie kennisgeving en aanmeldknop) en CRI (technische aansluiting Mijn Betaaloverzicht).
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.