Procesmanager

Procesmanager bij Gemeente Hengelo in Hengelo. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 05:00. We werken aan het opzetten van een integrale investeringsagenda die richting geeft aan strategische investeringen op het gebied van fysieke ontwikkeling, sociaal domein en bedrijfsvoering. De investeringsagenda wordt het centrale sturingsinstrument voor bestuurlijke afweging, prioritering, monitoring en besluitvorming.

Proces, inhoud en ondersteunende software worden gelijktijdig ontwikkeld en geïmplementeerd. Als ervaren procesmanager ontwerp je de investeringsagenda en neem je de organisatie mee in een nieuwe manier van werken. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar een praktisch instrument waarmee investeringen integraal kunnen worden afgewogen en gestuurd. Je hebt aantoonbare ervaring met selectie en implementatie van softwareoplossingen voor investerings-, portfolio- of programmamanagement.

Wie zoeken wij? Strategische en resultaatgerichte procesmanager die complexe veranderopgaven omzet in concrete resultaten. Natuurlijke verbinder tussen bestuur, directie, management, beleid, financiën en informatisering. Inzicht in gemeentelijke werkwijzen en bestuurlijke verhoudingen. Aantoonbare ervaring met selectie en implementatie van relevante softwareoplossingen.

Kerncompetenties: Strategisch vermogen - kan bestuurlijke ambities vertalen naar concrete sturingsinstrumenten, overziet de samenhang tussen beleid, financiën, investeringen en uitvoering, heeft gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Procesregie - brengt structuur aan in complexe trajecten, stuurt op samenhang, voortgang en resultaat, weet verschillende belangen te verbinden tot gedragen keuzes. Veranderkracht - neemt organisaties mee in nieuwe werkwijzen, creëert draagvlak en eigenaarschap, weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.

Bestuurlijke sensitiviteit - ervaring met besluitvorming binnen gemeenten, kan effectief schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, treedt op als stevige gesprekspartner voor bestuur en directie. Digitale en financiële deskundigheid - ervaring met implementatie van software voor portfolio-, programma- of investeringsmanagement, kennis van meerjarenramingen, investeringsvraagstukken en planning & control, begrijpt de relatie tussen informatievoorziening, dashboards en bestuurlijke besluitvorming.

Succesfactoren: Een breed gedragen integrale investeringsagenda gerealiseerd, een transparant afwegingskader ontwikkeld dat bestuurlijke keuzes ondersteunt, een geprioriteerd en bestuurbaar projectenportfolio ingericht, een passende softwareoplossing succesvol geïmplementeerd, de werkwijze verankerd binnen de reguliere P&C-cyclus, de organisatie in staat gesteld zelfstandig verder te gaan met beheer en doorontwikkeling van de investeringsagenda.

Persoonlijke stijl: Verbindend en besluitvaardig, analytisch én pragmatisch, overtuigend en communicatief sterk, organisatiesensitief, resultaatgericht met oog voor draagvlak.

Werkomgeving: De werkzaamheden worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

Eisen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau, minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager of strategisch adviseur binnen een complexe publieke omgeving, aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van investeringsagenda's, investeringsportfolio's of vergelijkbare sturingsinstrumenten.

Wensen: Aantoonbare werkervaring met veranderkundige opgaven binnen gemeentelijke organisaties, aantoonbare werkervaring met softwareselectie, implementatie en gebruikersadoptie van portfolio- of investeringsmanagementsystemen, aantoonbare werkervaring met financiële sturing, governance en planning- & controlprocessen.