Inhuurbron

Procesregisseur

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Procesregisseur (HR systeem- en processpecialist) voor ProRail in Utrecht, 36 uur per week, max tarief €83 p/u, via Bij Oranje.

Locatie
Utrecht
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 83 per uur
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Pro Rail

Eisen

Omschrijving

Als HR systeem- en processpecialist bij Prorail ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR processen in ons ATS en VMS systeem. Je zorgt ervoor dat we continu verbeteren op de digitale HR diensten. Je bent creatief en weet (proces)veranderingen in gang te zetten. Je houdt regie op de dagelijkse werkzaamheden en lange(re) projecten. In jouw functie is het van groot belang dat je op relatie- en inhoudsniveau een goede gesprekspartner bent voor de interne en externe stakeholders met wie jij samenwerkt. Affiniteit met (HR) systemen en de techniek erachter is daarbij essentieel. Werkzaamheden: Functioneel beheer recruitment systemen, dagelijks functioneel beheer van de recruitment systemen, beantwoorden en oplossen van gebruikersvragen en incidenten, beheren van autorisaties, inrichting en configuratie, signaleren en oplossen van verstoringen en knelpunten, testen en begeleiden van wijzigingen en releases, afstemmen met recruitment, HR, IT en leveranciers, bewaken en verbeteren van processen en datakwaliteit, opstellen en bijhouden van gebruikers- en beheerinstructies. Afronding implementatie nieuw ATS: ondersteunen bij de laatste fase van de implementatie en ingebruikname, afronden van openstaande inrichting en configuratie, testen van functionaliteiten, koppelingen en processen, oppakken en opvolgen van bevindingen en restpunten, ondersteunen van gebruikers bij de overgang naar het nieuwe ATS, zorgen voor overdracht naar regulier beheer en borging van beheerprocessen. De Eisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagement; minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen; ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen; kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving. De Wensen: Geen wensen geformuleerd.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.